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UGT C-LM reclama un crecimiento moderado de los salarios para compensar el IPC anual del 2,6%

- 13 enero, 2012 – 17:49Sin comentarios
UGT C-LM destaca que la evolución de la inflación en la región viene acreditada por el desplome del consumo y es la antesala de la destrucción de empleo, por lo
que reclama políticas de moderación salarial que conlleven un crecimiento del poder adquisitivo de los trabajadores acorde con el incremento de precios de 2.6%
en Castilla-La Mancha, mediante la aplicación de la fórmula de revisión salarial prevista en el AENC 2010-2012.

El Índice de Precios al Consumo (IPC) ha aumentado una décima en Castilla-La Mancha en el mes de diciembre en relación al mes anterior y la tasa interanual se sitúa en el 2,6 por ciento, dos décimas por encima de la media nacional, según el Instituto Nacional de
Estadística (INE).

En Castilla-La Mancha, los precios han crecido por encima de la media nacional en dos décimas, mostrando por grupos incrementos superiores a la media en algunos casos. Los precios del grupo Vivienda han tenido un aumento de 2,5 puntos por encima de la media con una subida del 8,3% en la región. Transporte aumenta dos décimas más que la media hasta el 5,1%. Bebidas alcohólicas y tabaco y Alimentos y bebidas no alcohólicas registran un aumento de una décima superior a la media nacional, teniendo una aumento del 4,3% y 2,2% respectivamente.

En la región se han producido incrementos inferiores a los registrados de media en España, en el grupo Ocio y Cultura que tiene un aumento en los precios del 0,4%, lo que supone nueve décimas menos que la media. Hoteles, cafés y restaurantes y Menaje muestran aumentos inferiores en dos décimas y Vestido y Calzado en una décima.

Para el Secretario de Acción Sindical de UGT C-LM, Pedro de la Cruz, “la evolución de la inflación durante el pasado 2011 ha seguido el mismo patrón que en 2008: unos primeros meses del año con incrementos de precio importantes, acordes con un clima de aparente recuperación, que se trunca a partir del mes de abril, con la crisis de la deuda pública, la caída de la demanda interna, el incremento del desempleo y la aplicación de políticas de recorte del gasto público por parte de las Administraciones”. “En la situación actual –continúa De la Cruz- las familias ven afectado su poder de compra, tanto por la congelación salarial como por no tener empleo, por lo que el consumo se reduce a lo estrictamente necesario, que unido a la pérdida de poder adquisitivo por el aumento de los precios y a la incertidumbre y al desánimo de la población en general, produce efectos negativos sobre el consumo y nos aleja de una posible recuperación
económica”.

Durante 2011 en Castilla-La mancha se ha producido el incremento de precios de bienes indispensables, siendo los gastos de Vivienda y Transporte los grupos que mayor incremento de precios han registrado. Además, debido a las políticas de ajuste se están aumentando impuestos directos a los ciudadanos, lo que está provocando el estrangulamiento del consumo de las familias. Ello va a producir una mayor constricción del consumo y por tanto de la economía, lo que disminuye las probabilidades de crecimiento de la economía en el próximo año.

Es por eso que el Secretario de Acción Sindical de UGT C-LM considera el dato del 2.6% de inflación anual en 2011 como “punto de referencia para determinar los ingresos de los trabajadores vía negociación colectiva, en un contexto en el que se hace más necesaria que nunca la aplicación de la fórmula de revisión salarial prevista en el AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012)”.

Dicha fórmula establece que “los convenios colectivos… tomarán como referencia el incremento salarial pactado en el convenio colectivo y la inflación real en todo el periodo y se adecuará temporalmente en función de lo que se pacte”. El acuerdo suscrito el 12 de marzo de 2012, en plena crisis económica, por
CEOE-CEPYME y los sindicatos UGT y CCOO tiene, a juicio de Pedro de la Cruz, “total vigencia”

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