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UGT y CCOO presentan demanda de amparo por vía administrativa previa al recurso contencioso-administrativo por suprimir el SEPECAM

- 16 marzo, 2012 – 19:34Sin comentarios
UGT y CCOO han presentado ante la Junta de Castilla-La Mancha una reclamación de amparo, por la vía administrativa, previa al recurso contencioso-administrativo por el que pedirán la protección de los derechos fundamentales que les asisten como sindicatos mayoritarios de C-LM, “a la libertad sindical y a la participación institucional”, recogidos en la Ley de Empleo 56/2003. Además, UGT y CCOO reclaman que la Consejería de Empleo y Economía proceda “con urgencia a la restitución de esos derechos”, afectados por la supresión del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha, cuyas competencias ha pasado a asumir la Consejería. Entienden los sindicatos que con su “inactividad administrativa” la Consejería de Empleo no está cumpliendo con las obligaciones que las normas imponen a la participación institucional de ambas organizaciones en las políticas de empleo puestas en práctica por el Gobierno regional. El Secretario General de UGT CLM, Carlos Pedrosa, y el Secretario General de CCOO CLM, José Luis Gil, consideran que esta denuncia “coincide en el tiempo” con el hecho de que la Consejera de Empleo suprimiese ayer por teléfono, de la misma forma que había convocado, una reunión con ambos líderes sindicales por separado, cuyo orden del día desconocen. A esa reunión por separado sí asistió la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM), a la que hoy los sindicatos han pedido "más soluciones y menos entreguismo" al Gobierno regional. Sobre esta cita, el responsable de UGT en la Comunidad Autónoma, Carlos Pedrosa, ha dicho que es Casero la que debería explicar el motivo de que desconvocase los encuentros que también iba a mantener con los sindicatos UGT y CCOO han advertido que en Castilla-La Mancha ha habido, en los últimos meses, "muchas políticas de escaparate" y "pocas que den solución a los problemas" de los ciudadanos, y han situado entre ellas la supresión de empresas públicas y la posible aprobación del Plan de Reestructuración y Racionalización del Sector Público Empresarial. El secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, ha advertido que tanto su sindicato como CCOO siempre han defendido y seguirán defendiendo los servicios públicos y ha lamentado que últimamente las empresas públicas estén siendo señalarlas como objetivo de despido. Ante la posible supresión de GEACAM “nos van a tener enfrente" -ha subrayado Pedrosa- al igual que si se plantea suprimir la red de universidades populares o si se habla de poner en calle a los trabajadores de los organismos de gestión tributaria de las diputaciones, al tiempo que recordaba que el Gobierno de Cospedal ha llegado a cerrar alguna empresa pública con beneficios, como la Agencia de la Energía. A preguntas de los medios sobre su opinión acerca del nombramiento y posterior renuncia de Ignacio López del Hierro al cargo de consejero de Red Eléctrica de España (REE), el Secretario General de CCOO CLM ha manifestado que "ellos sabrán por qué primero estaba y luego dejó de estar". Por su parte, Carlos Pedrosa, ha señalado que existen otros asuntos más cercanos que le merecen mayor preocupación, como el que afecta a 42 trabajadores laborales fijos-discontinuos del SEPEI afectados por un ERE y que continúan encerrados en la Diputación de Albacete. Al mismo tiempo que ha criticado la designación del marido de la Alcaldesa de Albacete para ocupar una plaza de jefe de servicio, que UGT entiende debe cubrirse por concurso, así como la designación de la esposa del presidente de la Diputación, que es fisioterapeuta, para una plaza de prensa en la Subdelegación del Gobierno en Albacete
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