La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F) ha denunciado «nuevos y graves perjuicios económicos para los empleados públicos de la JCCM con contrato a tiempo parcial», un colectivo de unos 100 trabajadores en la provincia y 500 en toda la región, «ya que la Ley de Medidas Complementarias ha reducido el sueldo y ampliado la jornada laboral de algo más de 70.000 empleados públicos de la JCCM a tiempo completo, pero que resulta más gravoso para los laborales que tienen contrato a tiempo parcial, para los cuales no se ha previsto ampliación de horario».
Según el sindicato, «hasta ahora, el salario se calculaba en función de las 35 horas semanales y ahora, a partir de las 37’5 horas, lo que conlleva una bajada de sueldo mucho mayor para este colectivo, que ya tenía peores condiciones salariales –incluso se quedan en paro durante los meses de verano- y van a ser los más perjudicados por los recortes de la Junta de Comunidades».
CSI·F ha calculado que mientras la bajada impuesta por la ley es del 3% para todos los empleados públicos de la JCCM, el personal con contratos parciales podría sufrir una pérdida salarial de un 9,5%, al no aumentar las horas de su contrato.
CSI·F está defendiendo a este colectivo, formado mayoritariamente por auxiliares técnicos educativos, cocineros, ayudantes de cocina y personal de limpieza, ante el Director General de la Función Pública de la Junta, exigiendo «que se les aumente la jornada proporcionalmente, para no agravar más aún sus precarias condiciones salariales».
