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Los accidentes laborales disminuyeron en la provincia de Ciudad Real en un 26,8 por ciento durante el año 2012

- 12 febrero, 2013 – 13:46Sin comentarios
El número total de accidentes laborales en jornada en la provincia de Ciudad Real se ha reducido un 26.8 % durante el año 2012 con respecto al 2011. Así lo confirma el informe de siniestralidad laboral de Ciudad Real correspondiente al periodo enero-diciembre de 2012, que se ha dado a conocer durante la reunión que ha mantenido la Comisión Provincial de Seguridad y Salud Laboral. Durante este periodo, han disminuido tanto los accidentes registrados en jornada laboral -el 26.8 por ciento- como el número de accidentes “in itinere” – 20.9 %-. Se ha pasado con ello de 5.514 accidentes en el año 2011 a 4.035 en el año 2012, lo que indica una reducción total de 1.479 accidentes en el periodo analizado. En relación a la tasa de accidentalidad, que es la que refleja la relación entre el número de accidentes y el número de trabajadores afectados, se observa una reducción en todos los sectores, siendo en industria el 22.2 por ciento; construcción el 20.1 por ciento; servicios 17,1 por ciento y en el sector agrario el 10.4 por ciento. El objetivo de la Comisión Provincial, así como de la Comisión Regional, es buscar un punto de encuentro de diálogo y de actuación de las distintas partes implicadas en Salud Laboral que conduzcan a la planificación de acciones y actuaciones tendentes a promocionar la salud de los trabajadores y prevenir accidentalidad y enfermedades profesionales de los distintos puestos de trabajo. Entre sus funciones está la de mantener relaciones con la Comisión Regional, conociendo sus acuerdos y haciendo propuestas a la misma; proponer planes de actuación de carácter provincial dirigidos a la prevención de riesgos laborales, realizar funciones de asesoramiento técnico; informar y formular propuestas sobre criterios y programas generales de actuación, proyectos de disposiciones de carácter general y coordinación de las actuaciones desarrolladas por las Administraciones Públicas competentes en materia laboral, organizaciones sindicales y empresariales.
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