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Más de cien personas participan en la concentración de CSI·F contra la normativa de incapacidad temporal de la Junta de Comunidades

- 14 marzo, 2013 – 15:48Sin comentarios
Unas 150 personas han participado esta mañana en la concentración convocada por CSI·F en Ciudad Real, como sindicato mayoritario en las administraciones públicas, para protestar contra la normativa de la Junta de Comunidades sobre Incapacidad Temporal, "mucho más restrictiva que la aplicada en el resto de administraciones públicas españolas, lo que está provocando, además de una discriminación injustificada, situaciones muy complicadas de tipo laboral y económico para los trabajadores, en un tema tan sensible y delicado como es la enfermedad común". csif_crEsta concentración, ante el edificio de Servicios Múltiples, ha tenido lugar entre 11 y 11,15 horas, y forma parte de la campaña de movilizaciones que CSI·F lleva a cabo en todas las provincias castellano-manchegas para denunciar "esta lamentable situación y conseguir mejorar la normativa sobre incapacidad temporal en la región". El presidente de la Unión provincial, Rafael Céspedes, ha leído un comunicado en el que ha expresado el malestar del sindicato por esta "discriminación" entre empleados públicos y ha vuelto a pedir a la Presidenta de la Junta que cumpla su promesa, arrancada por CSI·F en septiembre de 2012, de mejorar la normativa sobre incapacidad temporal, "que provoca que los empleados públicos de Castilla-La Mancha sean los peor tratados de España en este tema de la Incapacidad Temporal". Céspedes ha denunciado "la existencia de empleados públicos viven situaciones límites: cáncer, infartos, abortos, quimioterapia, intervenciones quirúrgicas, etc. y encima de su sufrimiento, nuestros queridos políticos les quitan una pasta, les tratan de manera indigna y les acusan de absentista". Además, "la normativa de la JCCM está provocando situaciones grotescas y surrealistas e incluso que la gente vaya enferma, escayolada o en silla de ruedas al trabajo, para que no se reduzca su salario, o que ocurran disparates como que si  ingresan a un empleado de la Junta le descuentan los tres primeros días el 100%, pero si ingresa un familiar de primer grado, le dan 3 días libres y cobrando el importe total".
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