Inicio » Castilla La Mancha, Ciudad Real

CCOO estudia medidas legales contra el SESCAM en materia de transporte sanitario

- 4 septiembre, 2013 – 20:39Sin comentarios
El sindicato CCOO ha denunciado los "incumplimientos" de los pliegos de condiciones del transporte sanitario que viene desarrollando la empresa Ambuiberica desde el inicio de su actividad en diciembre del 2012. "La inacción de la administración regional en esta materia provoca dejar a los usuarios y trabajadores de la empresa en una clara indefensión ante las continuas irregularidades, recortes e incumplimientos", por lo que ha anunciado que estudia medidas legales contra el SESCAM. "La aplicación de los dispositivos de localización introduce un nuevo deterioro del servicio que incumple las condiciones del concurso y viene a reincidir en la merma de la atención sanitaria que debe prestar la empresa Ambuiberica, aumentando el tiempo de respuesta y poniendo en riesgo la vida de las personas al prestarse la atención de urgencias-emergencias (Infartos, Accidentes de Trafico, etc.) desde el domicilio y sin necesidad que el trabajador este prestando trabajo efectivo en las bases de actuación inmediata, alargando con ello, los tiempos de respuesta de todos estos vehículos para atender los pacientes que lo necesiten", señala CCOO. Según el sindicato, "por esta serie de irregularidades que tiene gran repercusión en los pacientes y en las condiciones de trabajo de la plantilla que día a día es amenazada de despido y reducidos sus salarios, CCOO, tomará todas la medidas legales que vengan a garantizar la calidad en la prestación del servicio a los ciudadanos, asi como el cumplimiento de los Pliegos de Condiciones fruto del contrato de servicios firmado con la administración por parte de la empresa Ambuiberica, no dudando en denunciar al SESCAM por la inacción en su labor de vigilancia en el cumplimiento de dicho concurso". En reunión celebrada hoy, los órganos de dirección del sindicato y los delegados de personal han acordado la realización de una concentración de trabajadores en fecha que se decidirá en las próximas asambleas de trabajadores.
Etiquetas: ,

¡Deja un comentario!

Añade tu comentario debajo, o trackback desde tu propio sitio. También puedes Comments Feed vía RSS.

Por favor, debate respetando a los demás.

Puedes usar estas etiquetas:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

This is a Gravatar-enabled weblog. To get your own globally-recognized-avatar, please register at Gravatar.