Firme respaldo del Patronato de la Fundación Caja Rural CLM a la gestión de 2013

El Patronato de la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha celebró su reunión anual donde se aprobaron por unanimidad las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2013, y se hizo balance tanto de las actividades de la Fundación el pasado año como de las realizadas en los primeros meses de 2014.


En el Patronato, y como consecuencia de la aprobación en abril del presente año del Plan estratégico 2014-2016 por el que se crea el “Instituto de innovación y competitividad” y se reestructura toda la actividad cultural y social de la Fundación, también se modificaron los estatutos de la Fundación para adecuarlos a la nueva misión, visión y valores, que servirán de guía a la organización en los próximos años.

Balance 2013: 25 iniciativas que materializan la solvencia y la solidez de su compromiso

En cuanto al balance del año 2013, el presidente de la Fundación, Andrés Gómez Mora, manifestó que “un año más, en estos 10 años de andadura, la Fundación demuestra a través de nuestras iniciativas la solidez y la solvencia de su compromiso con nuestra tierra y sus personas”.

Infancia, juventud, mujeres, personas con capacidades diferentes, colectivos en exclusión social, estudiantes, empresarios, emprendedores, Administración Pública y cooperativas agroalimentarias constituyen el universo de más de 1.000 beneficiarios con los que interactuó la Fundación de la cooperativa de crédito el pasado año a través de 25 iniciativas enmarcadas en sus líneas de actuación tradicionales: promoción cultural, asistencial y profesional, desarrollo económico y social de Castilla-La Mancha, y mejora de la calidad de vida.

Balance 6 meses de la nueva etapa

En cuanto a la nueva etapa, la directora de la Fundación, Ana Isabel López-Casero Beltrán, compartió los hitos realizados hasta el momento: redacción del Plan estratégico, reestructuración del área social, creación del Instituto de innovación y competitividad y 26 iniciativas con más de 400 beneficiarios.

“No tenemos tiempo que perder, no son tiempos de complacencia, sino al revés, tenemos la obligación con nuestros ciudadanos de ampliar e innovar en nuestro compromiso, de ahí que hayamos trazado para estos años un Plan estratégico ambicioso, innovador, moderno, centrado en nuestras personas y cómplice de todos”, manifestó la directora de la Fundación a los Patronos en su exposición de los proyectos que durante 2014 se están llevando a cabo, y que responden ya a la nueva estrategia puesta en marcha desde hace unos meses.

La directora de la Fundación realizó una exposición pormenorizada de las 26 iniciativas desarrolladas hasta el momento, enmarcadas según la nueva organización de la Fundación en 5 Áreas de actividad (Área Social, Área de estrategia, Área de competitividad, Área de emprendimiento e innovación y Área de liderazgo). En el Área social, desde donde se seguirá trabajando e innovando por la cohesión social, la erradicación de la pobreza, el apoyo a los colectivos en exclusión, la promoción de la cultura y la integración laboral de las personas con discapacidad, la directora destacó la carrera solidaria, los certámenes de jóvenes creadores castellano-manchegos realizados junto al Gobierno Regional, los convenios con Manos Unidas, Unicef, Cáritas, Banco de alimentos, las becas para investigadores y diferentes colaboraciones en cursos y seminarios con la UCLM dentro de las actividades de la Cátedra que la Fundación tiene con la UCLM, etc.

El resto de las Áreas que quedan integradas en el Instituto de innovación y competitividad trabajarán en el desarrollo de estudios económicos, formación para el sector de la economía social, empresarios, directivos, emprendedores, etc. En este sentido, la directora de la Fundación compartió con los Patronos las iniciativas puestas en marcha hasta el momento: el programa DIRCOP de Dirección de Cooperativas agroalimentarias, donde 30 Cooperativas del sector agro-pecuario de nuestra región están realizando su Plan de Reactivación comercial y de desarrollo; el programa LAZARUS de creación y acompañamiento de empresas innovadoras donde 12 proyectos, el 80 % castellano-manchegos, acaban de iniciar su andadura bajo la tutela de la Fundación; y los “Seminarios de Innovación en la Gestión Local”, desarrollados junto a la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha.

Tanto el presidente como la directora agradecieron a las diferentes entidades, instituciones y beneficiarios de los programas su confianza por permitir que la Fundación continúe su misión, que no es otra que la de construir un futuro de progreso, bienestar y riqueza en Castilla-La Mancha y en los lugares donde realiza su actividad.

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