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FOREM-CCOO ha impartido en el primer semestre de de 2014 un total de 18 acciones formativas y formado a 450 alumnos en la provincia de Ciudad Real

- 1 agosto, 2014 – 14:02Sin comentarios

FOREM-CCOO ha finalizado con la clausura de un curso de Office: informática el pasado miércoles 30 de julio la programación de formación profesional para el empleo en la provincia de Ciudad Real, en la que se habían programado un total de 18 acciones formativas presenciales y los alumnos han podido tener acceso a una amplia oferta de teleformación con 25 cursos organizados.
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Estos cursos han sido gratuitos al estar promovidos por CCOO CLM y financiados por la Consejería de Empleo de la JCCM a cargo de fondos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y en total han contado con más de 450 alumnos participantes en toda la provincia de Ciudad Real, 265 en la modalidad presencial y el resto en teleformación.

Dentro de esta programación podemos resaltar la impartición de un Certificado de Profesionalidad, que se desarrolló en el centro de formación que FOREM-CCOO tiene en la localidad de Tomelloso denominado “Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil”, que ha contado además de la formación teórica con 160 horas de prácticas no laborales en empresas del sector y de la zona. En este curso se destaca la inserción laboral inmediata de un porcentaje de alumnos a la finalización de las prácticas.

Otras acciones formativas realizadas han sido en el área de la Atención Infantil, Office Ofimática, Inglés Intermedio, Celador Especializado en Urgencias, Medición y Presupuesto, Certificación Energética y Técnicas de Comunicación y Negociación, en Ciudad Real capital, Tomelloso y Alcazar de San Juan.

Destacable es la parte de programación que se ha impartido en la modalidad de teleformacion, con la participación en este caso de trabajadores ocupados, en un número de 150 de Ciudad Real en cursos tales como experto en seguridad social, energías renovables, fiscalidad empresarial, contratación laboral etc…

CCOO CLM entiende que la formación profesional para el empleo, tanto es su vertiente de recualificación profesional para trabajdores ocupados como en la cualifiación de trabajadores en situación de desempleo es una de las políticas activas de empleo que más se deben potenciar en la actual situación económica en Castilla-La Mancha.

Por ello, demanda a la Consejería de Empleo de la JCCM que se pongan en marcha todos los mecanismos que permitan de forma eficaz, sobre todo a los desempleados de nuestra región, la posibilidad de acceder a un itinerario formativo, de acuerdo a sus necesidades y perfiles personalizados, conducente a la obtención de una cualificación profesional para mejorar su empleabilidad.

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