Los trabajadores del Consorcio contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real cobrarán más del 60% de la paga extra de diciembre de 2012, en vez de algo menos del 25% como inicialmente había sentenciado el juzgado de lo Social número 1 de Ciudad Real.
Este incremento ha sido ordenado por sentencia del TSJ-CLM a instancia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, que recurrió la resolución dictada inicialmente por el juzgado de lo social por considerar que el cálculo realizado por el mencionado juzgado era erróneo y perjudicial para los trabajadores del SCIS, cuyo convenio colectivo establece que las pagas extras de la tienen carácter anual; y no semestral.
Así lo ha entendido también el TSJ CLM, que de acuerdo con lo alegado por CCOO, ordena en su fallo al Consorcio que debe “fijar como periodo de tiempo al que aplicar el percibo de la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, el comprendido entre el 1 de enero de 2012 y el 14 de julio de 2012, en lugar del señalado en la resolución del juzgado de lo social (desde el 1-06-2012 al 14-07-2012), manteniendo en su integridad el resto de los pronunciamientos del fallo”
El responsable de la FSC-CCOO de Ciudad Real, Alfonso Tercero, ha expresado la satisfacción del sindicato por esta sentencia, “que viene a reconocer un derecho económico de los trabajadores del SCIS que la sentencia de la primera instancia judicial no les había repuesto en su integridad”.
