Ciudad Real: CSIF denuncia con un «mannequin challenge» la «congelación» de los funcionarios por los recortes

“Page ningunea a los empleados públicos como ya lo hizo Cospedal. Ella lo pagó en las urnas y él recorrerá un camino similar si continúa denigrando a un colectivo que supone el 19% del PIB de la región y que sustenta con su trabajo áreas tan fundamentales para los ciudadanos como son la educación, la sanidad y los servicios sociales básicos”, ha dicho hoy el presidente de CSIF Ciudad Real, Rafael Céspedes, en el acto reivindicativo desarrollado esta mañana ante el edificio de Servicios Múltiples, bajo el nombre de “congelados por los recortes”.
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A la protesta ha acudido un numeroso grupo de afiliados, al modo de los “mannequin challenge”, la nueva moda que arrasa en todo el mundo, que consiste en la grabación de un acto en el que las personas, los afiliados de CSIF en este caso, han estado sin moverse, como maniquíes, con sus carteles reivindicativos, mientras la gente pasaba a su lado sorprendida y curiosa.

Momentos actos del acto, Céspedes ha leído un texto, denunciando que en 2010, por primera vez en la historia, se bajó el sueldo a los empleados públicos y en 2011 se inició una congelación salarial que duró cinco años; en 2012 se quitó la paga extra de Navidad y se impuso una rebaja salarial autonómica del 3% y ahora y, en un escenario de recuperación económica, los empleados públicos siguen sometidos a unos recortes salariales que distan mucho de desaparecer.

El presidente de CSIF ha recordado que “a día de hoy, los más de 68.000 empleados públicos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha no han recuperado el 5% de bajada salarial del 2010, ni se les ha pagado la totalidad de la extra del 2012 y se le sigue quitando mensualmente el 3% de la tasa Page-Cospedal, por lo que con esta situación, ha preguntado si ¿alguien duda que los empleados públicos están congelados por los recortes?

CSIF quiere sacar a funcionarios, laborales y estatutarios de esta gélida situación salarial, pidiendo al presidente Rajoy con un acuerdo nacional de legislatura con alzas salariales superiores al 1% que permitan recuperar el 20% de poder adquisitivo perdido durante estos años, devolver el 5% de los salarios que se rebajó en el 2010 y una Ley de Función Pública que clarifique y blinde el desempeño de su trabajo y en la que se recoja la jornada laboral de 35 horas y la equiparación de los derechos de los trabajadores interinos al resto de empleados.

Exigencias a Page

Las reivindicaciones que CSIF plantea al presidente regional, Emiliano García Page, hacen referencia a poner fin en 2017 a la rebaja salarial autonómica del 3%, pagar ya la totalidad de la extra de 2012; implantar el 1 de enero la jornada de 35 horas y cubrir las bajas y vacantes, mejorar las ratio, pagar el verano a los interinos, reconocer el solape como tiempo de trabajo y mejorar la normativa sobre incapacidad temporal.

El presidente provincial de CSIF ha finalizado este Mannequin Challenge afirmando que en la Junta de Castilla-La Mancha ya no valen la sucesión de promesas incumplidas, ni los anuncios grandilocuentes ni los acuerdos de recuperación vacíos de contenido, a cambio de sustanciosas gratificaciones.

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