Seguimiento unánime en la primera huelga parcial de Cobra-Ciudad Real (Telefónica Movistar)

Los trabajadores de la empresa ‘Cobra’ dedicados a la instalación y mantenimiento de Telefónica y Movistar en la provincia de Ciudad Real han iniciado este martes su movilización contra las nuevas modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo «impuestas unilateralmente» por su empresa. Una concentración ante las puertas de su empresa y el «seguimiento unánime» han marcado la primera jornada de paros parciales que se extenderán hasta el día 31 del próximo mes de enero.
Cobra
Según informan los sindicatos CCOO y UGT en una nota, los 20 trabajadores afectados pararán dos horas durante 16 martes consecutivos, hasta el 30 de enero del año que viene; y cerrarán este primer calendario de movilizaciones con una huelga a jornada completa el miércoles 31 de enero, cuando está prevista la celebración del juicio entablado contra la decisión de su empresa de suprimirles tanto el plus de incentivos como el de transporte, además de negarse a abonarles los atrasos de convenio, unos 500 euros a cada uno de ellos.

Las dos centrales sindicales CCOO-Industria y FICA-UGT en Ciudad Real, han hecho un llamamiento a la subcontrata de Telefónica-Movistar a “reconducir la situación, a pagar lo que debe a los trabajadores y a reponerles los pluses eliminados de forma unilateral e injusta”.

“La finalización del conflicto está en manos de la empresa Cobra; no debería empeñarse en prolongarlo porque sus decisiones son insostenibles”, señalan.

Cobra se hizo en noviembre de 2015 con la contrata de Telefónica-Movistar que hasta entonces tenía adjudicada la empresa Teleco para realizar en la provincia de Ciudad Real las instalaciones de telefonía y telecomunicaciones, así como en su caso la obra civil.

En aquel momento, Cobra se subrogó los contratos de las cerca de 60 personas que integraban la plantilla de Teleco, de las que en la actualidad quedan unas 45, casi todos técnicos.

Según CCOO, Cobra respetó inicialmente las condiciones laborales de estos trabajadores, «pero a mediados de este año les anunció su intención de modificarlas, para lo que abrió las correspondientes negociaciones». «Sin embargo», prosigue, «el pasado 1 de agosto las rompió e impuso unilateralmente varias modificaciones, sobre todo nuevas condiciones encaminadas de dificultar la percepción del plus de incentivos, concepto que representa volumen de trabajo realizado mensualmente y que constituye una parte sustancial de la nómina».

“Tras las iniciativas sindicales, resoluciones arbitrales y actuaciones judiciales para obligar a la empresa a rectificar aquella decisión, la dirección de Cobra-Ciudad Real se ha tomado venganza eliminando sin más a los técnicos de Instalación y Mantenimiento los pluses mencionados y no pagándoles los atrasos derivados de la aplicación de las subidas salariales establecidas en el convenio colectivo”, denuncian CCOO y UGT.

 

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1 COMENTARIO

  1. A veces se nos olvida a todos de que somos trabajadores y trabajadoras, que nos están pisoteando por ideología y que si no nos levantamos nosotros mismos no podremos salir del atolladero. Toda mi solidaridad y apoyo a los trabajadores y trabajadoras. Tendremos que hacer más plantes, con más frecuencia, incluso en mi propia empresa (comestibles). Ánimo, estamos con vosotros.

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