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Puertollano: Sindicato de Policía Local denuncia «precariedad» laboral y reclama aumento salarial vía RPT

- 21 septiembre, 2018 – 08:5910 Comentarios
La sección en Puertollano del Sindicato de Policía Local (SPL) ha vuelvo a denunciar los "incumplimientos" del equipo de Gobierno local para una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que incluya la integración de la productividad en el complemento específico de la nómina de los funcionarios. Además, y en un comunicado, el sindicato ha denunciado "la deficiencia de medios materiales y humanos, y las precarias condiciones que, en general, desarrollan los funcionarios de policía local". polipuerto3 Comunicado del SPL: En la Mesa General de Negociación celebrada el 8 de junio de 2018, la sña. Concejal de Personal nos trasladó un nuevo informe de intervención referente a la RPT, el cual no era desestimatorio pero que imponía una serie de obligaciones para llevar a cabo la modificación de la RPT e integración de la productividad en el C. Específico: ACUERDO INCUMPLIDO HASTA LA FECHA POR LA ALCALDESA MAYTE FERNANDEZ. En dicha reunión, se informó a las secciones sindicales que, si bien es cierto que el informe de intervención se podía “esquivar” con el informe jurídico de otro funcionario y poder así llevar el acuerdo al Pleno, ningún técnico del Ayuntamiento quería realizar dicho informe. Siendo la nueva ocurrencia “que solicitarían informe al Sr.Secretario del Ayuntamiento”. El día 1 de agosto, nuevamente no se trajo ningún tipo de informe del Sr.Secretario a la Mesa General de Negociación. Por ello, este sindicato en búsqueda de la transparencia, investigó y a través de las diversas fuentes consultadas, puede constatar de forma fehaciente, que la Alcaldesa, a fecha 24 de agosto no había solicitado informe alguno al Sr. Secretario sobre el proceder de la RPT, así como de la integración de la productividades en el C.Especifico. O bien aquí nadie abandona la zona de confort o bien, presuntamente la estrategia a seguir consiste en dejar pasar el tiempo hasta la disolución del Equipo de Gobierno y así incumplir lo que la propia firma. PENOSO. Otras excusas que emanaron en la Mesa General fue que “no se pueden realizar modificaciones de la RPT”, hecho totalmente incierto debido a que en el Ayuntamiento de Guadalajara la Junta de Gobierno Local ha logrado con éxito una ambiciosa modificación de la RPT. Presuntamente se vuelve a jugar al juego de los “trileros”, ¿en qué recipiente estará la bola de la RPT? Descargando en los técnicos la responsabilidad del incumplimiento de los acuerdos que la propia alcaldesa no puede llevar a efecto. A ello, hay que sumarle la deficiencia de medios materiales y humanos y las precarias condiciones, que en general, desarrollan los funcionarios de policía: • Allá en el mes de abril, denunciamos la falta de calzado, a día de hoy ¿Dónde están las botas? • La ampliación de puestos de segunda actividad, continúa estancada. • La marcha de policías de Puertollano es incesante, lógicamente por la situación deplorable en las condiciones laborales. Los colectivos vecinales se quejan de que no hay policía, pues desde SPL-CLM ya se le informa que ni hay efectivos, ni se prevé que se suplan. Por ello, próximamente se celebrará Asamblea de policía local, a fin de analizar la situación. En este mismo orden de circunstancias, desde SPL-CLM aun recordamos la Asamblea General de Trabajadores que la Presidenta de la Junta de Personal convocó y que realizó una serie de promesas, de las que a fecha de los corrientes, aún no sabemos nada. Recordar que el acuerdo de mejora salarial supondría un aumento extraordinario de las productividades hasta llegar aproximadamente al millón de €, para posteriormente su inclusión en el C. Especifico. Pues bien, a día de los presentes, los trabajadores continúan esperando a que se le informe de los tramites de modificación/aumento de las productividades, su inclusión en el Especifico y se informe si la productividad del mes de diciembre, está garantizada. Desde SPL-CLM encarecidamente deseamos cambie su aptitud y convocaremos una Junta de Personal a fin de que aclare, como responsable del sindicato mayoritario, en qué estado se encuentran estos trámites.
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10 Comentarios »

  • Ya mismo te toca dice:

    Page vas a permitir que se vayan otra vez,estas elecciones a la puerta del partido?? Porque Estaba claro que no va a cumplir lo que firma,ni sacar plazas, ni nada de nada…

    Y ugt,cumplira lo que prometio en la asamblea o solo siguio instrucciones???

  • Zin-torra dice:

    Quién ha oído quejarse al sindicato de policia de Ciudad Real?
    Será que en Ciudad Real no hay problemas o el sindicato ha dejado de verlos?
    Ahora saldrá un tal Lucasa diciendo que todos los problemas se los debemos a la Subdelegación de Gobierno..

  • Acemila dice:

    Desearles suerte en sus pretensiones, aunque me parece que con el equipo de gobierno actual, es imposible.
    Visto lo publicado en su comunicado “la deficiencia de medios materiales y humanos, y las precarias condiciones que, en general, desarrollan los funcionarios de policía local”.
    Estar totalmente de acuerdo con ello, siempre las consecuencias las pagamos los mismos, los ciudadanos, por no poder atender correctamente nuestras pretensiones y demandas.
    Dudando inclusive de su profesionalidad, la propia Junta de Gobierno Local en sus resoluciones, todo ello por falta de medios a su disposición, no se si la falta de los mismos es a propósito o se debe a otros motivos que nunca quieren aclarar, incomprensibles para una localidad como Puertollano.
    Claro invierten la mayoría del presupuesto del Ayuntamiento en pagar demandas.
    Darles las gracias, por continuar haciendo su labor con los pocos medios a su alcance.

  • Lucasa dice:

    Zin Torra, cuando hables de mi, por favor habla con propiedad. Los problemas de inseguridad en Puertollano, efectivamente es competencia del Estado, no del Ayuntamiento, por eso la Subdelegación es la competente y dónde tenéis que ir todos a pedir más policía nacional. La policía local está en su derecho de pedir mejoras como cualquier otro sector funcionarial. Un saludo

  • Como no! dice:

    La situación de falta de medios humanos y materiales no es exclusiva de la Policía,afecta a la mayoría de departamentos.

    El SPL lleva toda la razón sobre la famosa asamblea de trabajadores municipales en la que se informó de la integración de la productividad en el c. específico. No se ha vuelto a saber nada.

    Y UGT, CCOO y CSIF callados como p….

  • Charles dice:

    Ante todo, debe fijarse siempre el servicio al ciudadano como prioridad……

  • Depaso dice:

    Mientras el Spl siga en el limbo, la alcaldesa seguira riendose de ellos, de los funcionarios y los policías locales. Hay qye tomar medidas más contundentes (y sabemos cuales).
    No existen negociaciones y las que hay están rotas

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