Inicio » Puertollano

Puertollano: Comienzan a trabajar los primeros 154 contratados del nuevo plan de empleo para «mejorar la limpieza y el mantenimiento urbano»

- 17 octubre, 2018 – 14:1611 Comentarios
El Plan de Empleo de Personas Desempleadas y en Situación de Exclusión Social del Gobierno de Castilla-La Mancha ha iniciado su andadura con la contratación en una primera fase de 154 personas que se destinarán a diversas mejoras y mantenimiento de infraestructuras de la ciudad y una segunda fase se completaría con el contrato a otras ciento veinte personas. empleo Las contrataciones tendrán una duración de seis meses hasta marzo del 2019 y una de las novedades es la inclusión de un complemento formativo que les ayude a obtener una cualificación necesaria para el acceso al mercado laboral, y como adelantó el concejal de empleo, Carlos Mora, se prevé la realización de cursos relacionados con la construcción o riesgos laborales. El Plan se ha iniciado con seis proyectos, como la ejecución de trabajos diversos en servicios municipales, en el que se contratarán a treinta y ocho trabajadores y un coordinador, que desarrollarán tareas en instalaciones deportivas, cementerio, servicios sociales, biblioteca, almacén y talleres municipales. Otros treinta y seis desempleados realizarán trabajos de mantenimiento y limpieza en la vía pública, nueve al mantenimiento de infraestructura viaria (un capataz de obras, un oficial dumpista, dos oficiales de obras y cinco peones). “Habrá cuadrillas permanentes en las distintas barriadas y localizables por los vecinos”, afirmó Mora. Otro importante contingente de veintitrés trabajadores reforzará el mantenimiento de mobiliario urbano, creación de parques infantiles, pistas deportivas y espacios culturales. En esta actuación se contratará un capataz de obras, un oficial soldador, un oficial pintor, un oficial electricista, un oficial fontanero, un oficial carpintero, dos oficiales albañiles y dieciséis peones. empleo1 Pintado de pasos peatonales Además veintisiete trabajadores se encargarán de la renovación de pintura del vallado de las vías públicas y la señalización vial en pasos de peatones, con un capataz de pintura, cuatro oficiales pintores, un oficial soldador y veintiún peones. Por último una veintena de trabajadores realizará tareas de acondicionamiento de zonas ajardinadas de la ciudad con un oficial jardinero y diecinueve peones. Por último, Carlos Mora subrayó la contratación de un coordinador, que se encargará del seguimiento semanal de cada uno de los proyectos y de recoger las incidencias de cada uno de los jefes de servicio, que permitirá conocer y trasladar al vecindario el estado de las distintas mejoras de la ciudad. “Queremos hacer un seguimiento meticuloso de nuestros trabajadores y de los Planes de Empleo”. Sectores prioritarios En aplicación de las bases establecidas por la Junta de Comunidades han tenido prioridad en la contratación determinados sectores de la población, el 25% se han reservado a ciudadanos con ingreso mínimo de solidaridad, 15% a víctimas de violencia de género y el 2% a mayores de 55 años. Comisión de selección La selección se ha hecho a través de una comisión formada por funcionarios municipales (recursos humanos, servicios sociales, educadora familiar, mujer, urbanismo y empleo), que ha recibido todos los expedientes registrados para su propuesta de baremación y realización de los listados primero provisionales y tras el período de alegaciones que se han publicado ya las definitivas.
Etiquetas:

11 Comentarios »

  • Luismi dice:

    La selección muy repartida entre los premiados habituales. Felicidades a los agraciados.

  • Jesus dice:

    A ver si pintan bien y están visibles las plazas de coches para minusválidos y se señalizan bien, porque hay muy poco respeto

  • Eeinggg?? dice:

    Jajajaj cuántas mejoras!!!!

    Yuhuuuu ya se está notando….

  • PEDRO LUIS dice:

    Y COMO SIEMPRE,,,,,,,,,,,,,,,ENTRAN LOS MISMOS. LLEVO INTENTANDO ENTRAR 3 AÑOS Y EN ESOS TRES AÑOS YA HAN LLAMADO A VARIAS PERSONAS DOS VECES. ¡¡¡¡¡ALUCINO¡¡¡¡¡MAS BIEN,,,,VERGONZOSO. ALGUNOS HACEN TRIQUIÑUELAS DE EMPADRONAMIENTO PARA PODER ENTRAR, LO QUE TENDRIAN QUE REVISAR ES QUE,,,,,LOS QUE ENTREN TIENEN SER PERSONAS QUE ESTEN EMPADRONADAS MINIMO 6 AÑOS EN LA MISMA VIVIENDA, Y QUE EL CONYUGE O Y QUIEN CONVIVA CON ELLA SEA IGUAL, SI ENO ES ASI,,,,PUES QUE NO ENTRE. Y QUE REVIEN BIEN LAS DOCUMENTACIONES DE LAS MUJERES ¡¡¡OJO, NO SOY MACHISTA¡¡¡ PERO EN ALGUNAS HAY TRAMPAS. AUNQUE, SEGURO QUE LO SABE EL AYUNTAMIENTO, PERO LA ASISTENTA SOCIAL TIENE MUCHA MANO. ENHORABUENA A LOS ESOCGIDOS, Y MAS BIEN, A LOS QUE LLEVAN VARIAS VECES ESCOGIDOS.

  • pitufo dice:

    Esos colegios que no se an pintado como es devido desde que lo hacian empresas privadas haven qie no ven una brocha ya porlo menos 6 0 7 años

  • Charles dice:

    Buena noticia.
    Una iniciativa que combina la formación y el desempeño laboral……

  • Habichuelo dice:

    Vamos a jugar a un juego: ¿cuántos irán al médico para darse de baja pasados dos o tres días? Hagan sus apuestas…

  • Antonio dice:

    Una buena forma de malgastar y dilapidar dinero para comprar votos en las proximas elecciones. Pues nada…que esta señora siga tirando el dinero del pueblo que como solo.se queja la policia local a ella le da lo mismo. Nos tendremos que acostumbrar a ver durante 3 meses a un monton de personas por todos lados con chaleco amarillo (porque para la uniformidad de la policia no habra dinero pero a los de los planes de empleo hasta calzoncillos si es necesario) sin hacer nada que no sea pasear.
    Asi se gestiona un ayuntamiento, pero para hundirlo!

  • Maite dice:

    Tres meses no hijo son seis y para muchos la segunda vez en un año

  • Maite dice:

    Pero vamos que yo por lo menos pienso ir a la sede del pp y si hace falta voy a mover cielo y tierra *MODERADO*

¡Deja un comentario!

Añade tu comentario debajo, o trackback desde tu propio sitio. También puedes Comments Feed vía RSS.

Por favor, debate respetando a los demás.

Puedes usar estas etiquetas:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

This is a Gravatar-enabled weblog. To get your own globally-recognized-avatar, please register at Gravatar.