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CCOO y Ganemos denuncian que la dirección de la Asociación Fuensanta pretende «coaccionarles» con una querella criminal

- 20 noviembre, 2018 – 13:3919 Comentarios
Concejales de Ganemos de Ciudad Real y representantes del sindicato Comisiones Obreras han sido convocados a un acto de conciliación en los Juzgados de Ciudad Real, instado por el director gerente de la Asociación Fuensanta, en relación con la moción que el grupo municipal presentó al Pleno del Ayuntamiento de Ciudad Real solicitando la retirada a esta organización de la distinción a la igualdad otorgada por el Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (Impefe).ganemos ccoo fuensanta 20181120 1 La moción, ya llevada a efecto según recordaba el concejal Jorge Fernández, denunciaba la vulneración de derechos fundamentales de los trabajadores de la Asociación y, en concreto, citaba el caso de la delegada del sindicato CCOO, quien fue “perseguida” hasta el punto de “negarle” las horas de lactancia. Todo esto, remarcaba, está respaldado por una resolución judicial firme “y en la que se reconoce que todos estos hechos se han producido”. Fernández ha subrayado que esta institución se nutre de fondos públicos aportados tanto por el Ayuntamiento de Ciudad Real como por otras administraciones. Es evidente, advertía, que el “conflicto” laboral en la Asociación está afectando a los trabajadores y a la prestación del servicio a los usuarios. La respuesta de la dirección, reprochaba el edil, es un “ataque directo” contra la libertad de expresión, la participación política y el derecho fundamental a la libertad sindical, presentando un acto de conciliación previo  a una querella criminal por las palabras pronunciadas públicamente sobre la situación de la Asociación. El acto de conciliación, en el que, además de una rectificación, se reclaman 6.000 euros a los concejales de Ganemos y 20.000 a los representantes sindicales, esconde, a su juicio, “un interés económico”, no tiene “ni pies ni cabeza” y entiende que no tendrá ningún recorrido. Por su parte, Antonio Romero, responsable de Enseñanza Privada de CCOO en Castilla-La Mancha, imputado también en la querella criminal, ha subrayado que la huelga en la Asociación, que ha alcanzado el año y medio de duración, es “perfectamente legal”, y que se originó cuando el sindicato se opuso al cambio a un convenio colectivo estatal de nivel inferior. Este servicio, recordaba el representante sindical, se prestaba desde el ámbito municipal, posteriormente fue externalizado y los trabajadores fueron subrogados por parte de la Asociación con el compromiso del mantenimiento de los puestos de trabajo y de las condiciones salariales, que es a lo que la institución “se niega”, además de a las mejoras obtenidas en cuanto a la conciliación de vida laboral y familiar. Según Romero, la reacción de la dirección de este organismo es una táctica de coacción a la libertad sindical que CCOO viene realizando. “No hemos faltado el respeto a nadie ni hemos hecho nada que no esté amparado por la libertad sindical ni por el derecho que nos asiste”, aseveraba. Por otro lado, denuncia, la Asociación “incumple” los servicios mínimos y las sentencias judiciales, por lo que ha pedido un “replanteamiento” de la postura de la entidad al objeto de “sentarse a negociar este conflicto”.
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