Inicio » Castilla La Mancha

Los alumnos de la Universidad de Alcalá podrán hacer prácticas en el Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha

- 8 diciembre, 2019 – 10:36Sin comentarios

La Universidad de Alcalá (UAH) y el Patronato de la Fundación Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha, órgano dependiente de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, han firmado un convenio de colaboración que permitirá a los estudiantes del centro universitario realizar prácticas en el Jurado Arbitral Laboral de la región en su delegación en Guadalajara, y estar presentes de esa forma en los actos de mediación y arbitraje que se tramiten a través de la institución.

Así se recoge en el convenio firmado entre las partes, que establece que los estudiantes de las titulaciones de Derecho, Relaciones Laborales y de Administración y Dirección de Empresas que se imparten en todo el ámbito de la Universidad de Alcalá tengan acceso a las dependencias del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha en su delegación en Guadalajara, y que puedan estar presentes, previo consentimiento de las partes en litigio, en los actos de mediación y de arbitraje que se desarrollan desde el órgano.

Para ello, el Jurado Arbitral se compromete a comunicar a la Universidad las fechas en que se van a desarrollar esos actos de mediación y los temas sobre los que versan, delimitando también el número total de alumnos que, en cada caso, pueda presenciarlos de manera directa.

A partir de esa comunicación, la UAH deberá difundir las convocatorias entre los alumnos y alumnas de los estudios incluidos en el acuerdo y elaborar una lista con aquellas personas interesadas, que una vez confirmados y después de que asistan a la mediación recibirán un Certificado de Asistencia al que se otorgará valor académico por parte de la institución educativa.

El convenio, que tiene una vigencia de cuatro años y es similar en sus términos al que también está vigente con la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) para la integración de sus estudiantes en las actividades de mediación del Jurado Arbitral, e incluye una doble dirección que especifica que la institución académica se compromete a difundir la labor del Jurado Arbitral Laboral, pudiendo sus miembros estar presentes en aquellos eventos o cursos de formación que giren en torno a las relaciones laborales, así como en aquellas tareas de perfeccionamiento y especialización que se organicen por parte del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social así como en los premios destinados al conocimiento de la resolución autónoma de los conflictos de trabajo.

El convenio se prorrogará automáticamente por otros cuatro años a la conclusión del actual periodo de vigencia si ninguna de las dos partes pone objeciones al mismo.

Etiquetas:

¡Deja un comentario!

Añade tu comentario debajo, o trackback desde tu propio sitio. También puedes Comments Feed vía RSS.

Por favor, debate respetando a los demás.

Puedes usar estas etiquetas:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

This is a Gravatar-enabled weblog. To get your own globally-recognized-avatar, please register at Gravatar.