Puertollano: Sindicato de Policía Local estará «muy atento» a la valoración salarial de los funcionarios en la próxima RPT

La sección en Puertollano del Sindicato de Policía Local (SPL) ha advertido de que estará «muy atento» a la valoración salarial de puestos de funcionarios que refleje la próxima Relación de Puertos de Trabajo (RPT) tras conocer las afirmaciones del grupo municipal de Ciudadanos, que aseguraba en el último pleno que los presupuestos municipales reflejan un incremento del 2% en el salario de los los órganos de gobierno del consistorio.

Comunicado del SPL-CLM:

A la vista de la información que circula en la prensa local y las redes sociales, relativa a la subida salarial de la alcaldesa y demás cargos electos del Ayuntamiento de Puertollano llevada a cabo con la aprobación de los presupuestos municipales, donde refiere:

“Hemos conocido que en los presupuestos del equipo de gobierno para el 2021, ya aprobados, sus salarios se incrementarán de nuevo».

Esta es la comparativa del coste del salario de la alcaldesa en 2020 y el que tendrá en 2021

  • AÑO 2020.  Salario: 55.779,47€   Seg. Social; 12.426,00 €    Total: 68.205,47€
  • AÑO 2021. Salario: 56.895,16€    Seg. Social: 15.807,96 €     Total: 72.703,12€”

Desde SPL-CLM sección local de Puertollano irremediablemente tenemos que hacernos eco de dichas circunstancias y ello es debido a que precisamente el ayuntamiento se encuentra inmerso en una RPT que conlleva la revisión de la valoración de puestos de trabajo, pues tiene una antigüedad de 15 años y se encuentra totalmente desfasada.

De ahora en adelante no vamos a consentir a ningún político, que se ha aprovechado de una suculenta subida salarial, le argumente ahora a los trabajadores que se atraviesa una crisis económica a fin de no llevar a cabo las debidas actualizaciones, ni que estas sean irrisorias.¿ Para unos hay crisis y para otros no o como funciona esto?

Por todo lo anterior, desde SPL-CLM estaremos muy atentos a las circunstancias que de ahora en adelante se sucederán relativas a la RPT ya que entendemos sería muy poco ético que para unos, las mejoras haya que llevarlas a cabo con sosiego, mientras que otros aprovechen estos presupuestos municipales para aplicárselas de forma inmediata.

Desde luego la excusa de la crisis económica no se va a poder aplicar de ahora en adelante para no llevar a cabo las mejoras valorativas oportunas, así como tampoco echarle la culpa a una empresa pues como dice esta la valoración depende de los responsables municipales y deseamos que el impulso prometido para Puertollano llegue también a los empleados municipales con deficiencias retributivas y no se quede únicamente en los políticos.

Relacionados

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img