Denuncian que la plantilla de Limpieza del Hospital de Ciudad Real se encuentra cerca del 50% sin cubrir

Comunicado.- Los sindicatos UGT, STAS-CLM y CCOO, con representación en el Comité de Empresa del Personal de Limpieza del Hospital General Universitario de Ciudad Real Acuerdan emitir el siguiente Comunicado de Prensa:

Los sindicatos UGT, STAS-CLM y CCOO denunciamos públicamente la graves carencias de personal que sufre la plantilla del Personal de Limpieza del Hospital General Universitario de Ciudad Real, una carencias que son todavía más preocupantes si tenemos en cuenta la situación actual de la pandemia provocada por el coronavirus, donde una de las medidas más importantes para luchar contra los efectos de la pandemia es la extremar las medias de higiene, desinfección y limpieza de los centros sanitarios.

La actual plantilla del personal de limpieza se compone de 123 personas, de estas 123 plazas están sin cubrir 18 bajas por incapacidad, 10 jubilaciones, 3 excedencias y 23 vacaciones; esto significa que actualmente hay 54 plazas sin cubrir, lo que supone un 44% de la plantilla, lo que supone una falta de al menos 5 personas por cada turno. Y todo ello en una situación de pandemia. Puestos en contacto con la empresa concesionaria del servicio, CleceSA, nos comunica que la cobertura de necesidades se realiza con acuerdo entre la Empresa CleceSa y los responsables del Sescam.

Estos datos nos demuestran la verdadera realidad de los centros sanitarios, en un momento en el que se hace necesario extremar las medidas de limpieza, higiene y desinfección, una situación que perjudica al propio servicio, al personal sanitario, a los usuarios, así como a la propia plantilla que padece una alarmante sobrecarga de trabajo y de presión, porque les resulta imposible mantener el Hospital en óptimas condiciones con casi la mitad de la plantilla sin cubrir.

Por todo ello, desde las organizaciones sindicales con representación en el Comité de Empresa, CCOO, UGT y STAS-CLM, exigimos a la empresa concesionaria y a los responsables del Sescam que de forma urgente se tomen las medidas necesarias para proceder a la cobertura de toda la plantilla de personal de limpieza del Hospital de Ciudad Real, por ser no sólo una obligación contractual que figura en el pliego de condiciones firmado en su día, sino una necesidad para preservar unas mínimas condiciones de seguridad para las personas que trabajan en el Hospital así como las personas usurarios del mismo.

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