El Gobierno regional destina más de dos millones de euros a apoyar 377 proyectos de inversión e investigación en seguridad laboral con el programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’

El Gobierno de Castilla-La Mancha va a impulsar 377 proyectos de inversión, certificación e investigación en la mejora de la seguridad y la prevención de riesgos laborales en empresas de la región, a través de las ayudas del programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’, a las que va a destinar más de dos millones de euros. Así lo ha avanzado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, en la clausura del XVI Encuentro de Salud Laboral de Comisiones Obreras en la región, donde también ha valorado el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales 2022-2026 en la región como el compromiso conjunto del Ejecutivo y los agentes sociales en la lucha contra la siniestralidad, además de recordar que el presupuesto destinado a la prevención por parte del Gobierno autonómico ha crecido un 187 por ciento desde el año 2015.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha clausurado, junto con el secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, el XVI Encuentro de Salud Laboral del sindicato en la región que se ha celebrado durante la mañana de hoy en la Fábrica de Armas de Toledo, y en el que se han dado cita 150 participantes. Aquí se han puesto sobre la mesa desafíos como la salud mental y la perspectiva de género como retos en la prevención de riesgos laborales. Esos desafíos, ha señalado la consejera, se suman a otros adquiridos con motivo de la reciente crisis sanitaria, como los factores ambientales, y ha destacado la importancia de la formación constante y el intercambio de experiencias entre aquellos que trabajan sobre el terreno en materia de prevención de riesgos laborales.

En este sentido, Patricia Franco ha remarcado la importancia del diálogo social como base de las políticas de crecimiento y desarrollo económico de la  región, también en el trabajo de prevención de riesgos laborales y la lucha contra la siniestralidad laboral, cuyo compromiso conjunto está recogido en el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales que el presidente regional, Emiliano García-Page, y los agentes sociales suscribieron el pasado mes de abril, y que eleva su presupuesto en un 50 por ciento con respecto al plan anterior, para llegar a 40 millones de euros en el horizonte temporal 2022-2026.

Dentro de ese esfuerzo conjunto, la consejera ha avanzado la resolución provisional de la línea de ayudas a la inversión para proyectos en prevención de riesgos laborales del programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’, “con la que vamos a movilizar más de dos millones de euros en ayudas directas a 377 proyectos de inversión en seguridad laboral y prevención de riesgos laborales en empresas de nuestra región”, ha dicho Patricia Franco.

La siniestralidad cero como objetivo

A este respecto, la consejera ha destacado que, como novedad, este año la línea incluye también apoyo a proyectos de certificación y de investigación simplificando la carga administrativa, y ha valorado que en la convocatoria hay tres proyectos dirigidos a la investigación. La consejera ha destacado que el objetivo debe ser la siniestralidad cero, y ha señalado que la inversión del Ejecutivo autonómico en ayudas destinadas al impulso y divulgación de la cultura preventiva se han multiplicado por más de seis desde la llegada al Gobierno de Emiliano García-Page, pasando de los 468.000 euros que se convocaron en el año 2015 a los más de tres millones de euros de este año.

Además, la consejera ha señalado que ese incremento presupuestario también se ha llevado a cabo en el impulso a la prevención de riesgos laborales por parte del Gobierno regional, que se ha multiplicado por tres desde 2015. En este ámbito, Patricia Franco ha destacado la importancia de contar con el compromiso de los trabajadores, a través de los sindicatos, y de la patronal empresarial para combatir la siniestralidad laboral y, dentro de esa labor conjunta, ha subrayado la labor de campo que se realiza en los propios centros de trabajo de manera cercana y directa con las empresas y las personas trabajadoras también en materia de divulgación de la cultura preventiva y de asesoramiento en prevención de riesgos laborales, “un trabajo con el que hemos llegado a más de 4.000 empresas desde el año 2017”.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha reconocido que en la lucha por la reducción de las cifras de siniestralidad tenemos mucho camino que recorrer, pero ha reafirmado el convencimiento de que ese camino se recorre con más garantías desde el esfuerzo conjunto de toda la sociedad y en el marco del diálogo social, como sucede en cuestiones como la Formación Profesional para el Empleo, frente a aquellos que defienden un modelo basado en dinamitar el diálogo social y quienes dicen compartir ese modelo. 

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