La Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Puertollano es refrendada por los funcionarios sin la rúbrica de CCOO

La nueva propuesta de Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Puertollano, sometida a consulta este viernes, ha sido respaldada por una mayoría de 234 empleados públicos de un total de 263 votos emitidos, si bien el resultado no ha contado con la rúbrica del sindicato CCOO, que se ha inhibido de la consulta al no respaldar en sus términos actuales la última propuesta del equipo de Gobierno presentada el 11 de abril. La actual RPT data del año 2006.

De los 263 votos emitidos, 234 han sido positivos, 23 negativos, 5 en blanco y uno nulo. El acta de escrutinio ha sido firmada únicamente por los sindicatos UGT y CSIF. El documento, que actualiza, valora, pondera y describe los diversos puestos de trabajo de los funcionarios, se proyecta así para su eventual aprobación en el pleno de la corporación con el beneplácito de la mayoría de los trabajadores, pero sin el respaldo de la totalidad de la mesa general de negociación del consistorio.

Hasta la fecha el principal plano de debate radicaba en la naturaleza y mecanismos del incremento del capítulo de Personal en el presupuesto municipal, con partida específica para todos los funcionarios de la RPT, bajo el principio de no discriminación salarial. Los sindicatos pedían una aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo para toda la plantilla acordada en el seno de la mesa general de negociación y no fruto de una «valoración unilateral» del Gobierno local.

EL cuerpo de Policía Local está al margen de esta negociación porque vio aprobada su propia RPT en marzo de 2024 con la incorporación de un complemento específico que supone la mejora salarial de entre un 19% y un 40% en tres años para los policías.

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4 COMENTARIOS

  1. Los trabajadores han votado SI ya que de lo contrario no iban a pillar un duro, esta claro que la disputa entre sindicatos es por algo y no es otra cosa que han engañado a los trabajadores pues eso no es lo que prometieron en la primera asamblea.
    Como decía la chata, no quiero dejarme pelos en la gatera, pues estos se han dejado medio pellejo.

  2. El antiguo y megalomano dirigente de Ugt acaba de ver que todo lo que construyó ha quedado totalmente derruido.

    Menuda risa, de echar a cierto sindicato de la mesa ( que no lo logro) a que estos se meen en todo lo que hizo.

    Ahí lo llevas artista para que te acuerdes durante el resto de tus días que lo han conseguido y te han vencido. Que duermas bien.

  3. Está claro que aún no está decidido, el que un tanto por ciento de la plantilla de funcionarios esté de acuerdo, aún queda el acuerdo de la mesa general de negociación, que por lo que se oye en los pasillos va a estar calentito porque hay sindicatos en contra (CCOO). Veremos si al final CCOO, se baja los pantalones y firma porque a ellos también le repercute esta subida y no creo que por unos cuántos, ( que todos suben, unos más y otros menos), dejen pasar esta oportunidad.
    Y luego puede que haya alguna sorpresa con la responsable de hacer la RPT ( esa que mira por encima del hombro?), pues esa.
    Se prevee una mesa con muchas sorpresas.

  4. Ha quedado claro clarinete que los sindicatos (UGT, CCOO y CSIF) estuvieron tres meses para hacer una propuesta de mierda, porque ahora resulta que la propuesta de la administración es mejor, ja,ja,ja,ja. Es decir, la subida que ellos pretendían subirse era más baja que la subida que la administración le propone( hay que ser lelos) y claro a los representantes de UGT y CSIF se les ha puesto los ojos chiribitas cuando han visto su propia subida y CCOO se desmarca y quiere la subida generalizada que propusieron que como dijo el Alcalde, eso no es una RPT y mientras tanto, unos suben un huevo y otros estamos esperando a que la lista de Rrhh conteste a los informes de reclamación por las funciones.
    Vaya tres sindicatos de m….que hay que van a lo suyo y sin mirar por los trabajadores, además de no tener ni p… idea.
    Come gambas.

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