Comunicado de la Junta de Personal Funcionario de Ciudad Real.- La Junta de Personal Funcionario de Ciudad Real quiere expresar públicamente su profunda preocupación y malestar ante la creciente falta de personal en las distintas Delegaciones Provinciales de las Consejerías de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en la provincia de Ciudad Real.
En los últimos años, hemos asistido con inquietud a una progresiva reducción de efectivos en los servicios periféricos, que se ha materializado, entre otras formas, en la eliminación de plazas en las Relaciones de Puestos de Trabajo o simplemente en dejar de ofrecerlas para su cobertura en concurso permanente de traslados. Esta política de supresión de plazas ha derivado en situaciones absolutamente insostenibles en varios centros de trabajo de nuestra provincia.
No es excepcional —sino cada vez más habitual— encontrar unidades administrativas atendidas por una única persona. Especialmente preocupante es la situación en numerosos centros educativos, donde todas las funciones de la Secretaría recaen en una sola persona, con el consiguiente riesgo de paralización del servicio ante cualquier eventualidad, como pudiera ser una baja médica.
Del mismo modo, la tramitación de expedientes en áreas tan sensibles como servicios sociales, agricultura, empleo o sanidad se está viendo gravemente ralentizada por la insuficiencia de personal técnico y administrativo. Esta merma de personal repercute de forma directa en la calidad y la agilidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía, afectando a la eficacia de la acción administrativa y generando una creciente frustración tanto en el personal funcionario como en los usuarios.
Desde esta Junta de Personal, no podemos dejar de preguntarnos si esta preocupante tendencia a la reducción de efectivos podría estar relacionada, aunque sea de manera indirecta, con la reciente implantación de la Ley de Simplificación Administrativa. Si bien entendemos la necesidad de modernizar y agilizar procedimientos, no compartimos la idea de que dicha simplificación deba traducirse en una eliminación encubierta de puestos de trabajo, máxime cuando la realidad demuestra que los servicios públicos continúan requiriendo una atención directa, especializada y suficiente.
Reivindicamos con firmeza que todas las secciones de todas las Delegaciones Provinciales, así como cada centro de trabajo dependiente de la Junta de Comunidades en Ciudad Real, cuenten con el personal suficiente para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios. Esta dotación no solo es esencial para asegurar una adecuada atención a la ciudadanía, sino también para que el personal funcionario que ocupa esos puestos pueda desarrollar su labor en condiciones dignas y con una carga de trabajo razonable.
En este sentido, exigimos a los responsables de planificación de recursos humanos de la Administración Regional que detengan este proceso de desmantelamiento silencioso y procedan con carácter urgente a una revisión de las necesidades reales de personal en todos los servicios periféricos de la provincia de Ciudad Real.
Desde la Junta de Personal Funcionario seguiremos alzando la voz, denunciando estas carencias y trabajando por la defensa de unos servicios públicos de calidad, dotados adecuadamente y gestionados con responsabilidad.
Junta de Personal Funcionario de Ciudad Real
