“Creemos, como la mayoría del funcionariado y la sección de CCOO del Ayuntamiento de Puertollano que, si se retira la RPT, o dictamina cualquier otra decisión o medida será una resolución exclusiva del alcalde de Puertollano. Entendemos la reticencias de los que se oponen y que justificaban por la falta de documentación necesaria, valoraciones discrepantes y agravio comparativo evidente», ha expresado el portavoz del Grupo Municipal Socialista, Casto Sánchez, en el apartado de ruegos y preguntas del pleno ordinario del Ayuntamiento de Puertollano.
Es por ello, que ha planteado las siguientes preguntas durante su intervención:
“¿Cuál es la razón para que el alcalde busque la unanimidad en la votación de la RPT? Si el departamento de Personal seguía trabajando en la RPT, para poder convocar una mesa general de negociación, ¿a qué espera para intentar perfeccionar cuanto antes el cuerdo? ¿A partir de cuándo perderían el derecho a la retroactividad si la aprobación de la RPT se retrasa? ¿Qué cantidad máxima puede el Ayuntamiento de Puertollano destinar en el 2025, según los límites que establece la Ley, para poder subir el sueldo de los funcionarios afectados por la RPT? Y por último, ¿Qué cantidad dice usted que aparece consignada en el presupuesto municipal para la modificación de la RPT pendiente de aprobación?”.
El motivo por el que el portavoz socialista ha trasladado estas preguntas al pleno es porque “el alcalde nos cuenta las cosas, como es habitual en él, a través de la prensa. Echamos de menos alguna reunión de la comisión correspondiente para recibir información oficial, ya que más de un año».
«Después de que Ruiz hace un año prometiera al funcionariado, que no es Policía Local, que también tendrían pronto su nueva RPT, vemos que, a pesar de que ya la tiene lista, no la llevará al Pleno hasta que todos los sindicatos entiendan que se trata de un nuevo modelo de organización laboral para mejorar los servicios públicos y no de una subida lineal de sueldo para todos, como ha declarado Miguel Ángel Ruiz ante los medios». “Es decir», prosigue, «a unos sí y a otros no». La última propuesta de Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Puertollano fue sometida a consulta el 16 de mayo. 90% de votos a favor, casi unanimidad, y en lugar de verlo en positivo el alcalde lo quiere todo. O todos o ninguno. Utiliza esta torticera excusa y señala a CCOO como culpable”, ha declarado Sánchez.
Por último, el concejal socialista ha puesto de relieve que “la unanimidad que busca en el documento donde describe los diversos puestos de trabajo de los funcionarios y funcionarias, no es un requisito imprescindible, salvo para el alcalde del PP”.
Una cosilla que se me viene a la cabeza, por que estos señores no solucionaron este problema cuando gobernaban,? Por que creo que ya existía.
No tuvieron tiempo seguramente…jajajaja