El Ayuntamiento de Argamasilla de Calatrava ha aprobado su Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025, a través de una propuesta de Alcaldía que ha sido ratificada por unanimidad esta semana en la Mesa General de Negociación.
Esta oferta permitirá la cobertura de un total de siete plazas que “resultan fundamentales para el correcto funcionamiento de distintas áreas que contaban con vacantes por jubilaciones y otras situaciones”, refiere el concejal de Personal, José Antonio García.
Así, se prevé incorporar cuatro nuevos agentes a la plantilla de la Policía Local, tres de ellos mediante oposición libre y uno por turno de movilidad, lo que supondrá un refuerzo esencial para este cuerpo de seguridad ciudadana.
Además, se potenciará el área administrativa con una plaza de administrativo y se cubrirán dos puestos de oficial de servicios múltiples, en ambos también por el sistema de oposición.
García Serrano, quien presidió la reunión, ha querido destacar la relevancia de este acuerdo por cuanto “la aprobación de esta Oferta de Empleo Público es un paso fundamental para asegurar que los servicios que prestamos a nuestros vecinos y vecinas se mantengan con la máxima calidad y eficiencia”.
El edil también reconoce el la buena disposición por parte de los representantes de los trabajadores, en una “actitud común constructiva por todas las partes en la Mesa de Negociación, fruto de un diálogo fluido”.
Cabe destacar que, como parte del compromiso del Ayuntamiento con la estabilidad laboral y acabar con la temporalidad, una de las plazas de oficial de servicios múltiples se incluirá en una oferta extraordinaria de estabilización, enmarcada en la Ley 20/2021, para consolidar este puesto de carácter estructural.
Con esta aprobación, el Consistorio iniciará próximamente los trámites para la publicación de las correspondientes convocatorias, abriendo nuevas oportunidades de empleo público en el municipio rabanero.
