Puertollano: La plantilla de Eserman, harta de incumplimientos de convenio y de la sistemática judicialización de sus derechos

Respondiendo a la convocatoria de CCOO, la plantilla de Eserman, contrata de Repsol Química en Puertollano, ha vuelto a concentrarse esta mañana frente a la factoría para denunciar el nivel de conflictividad que ha provocado la empresa por sus constantes incumplimientos del convenio colectivo.

Trabajadores y trabajadoras de  Eserman, cuya plantilla está formada por 55 personas, han reactivado sus movilizaciones para denunciar «el clima de conflictividad laboral que ha creado la empresa, y que ha derivado en un sinfín de demandas en las diferentes instancias de la justicia».

El presidente del comité de empresa, Juan Olmedo, ha enumerado los diferentes asuntos que han dado pie a las denuncias judiciales, que la empresa ha ido perdiendo, «pero que sigue recurriendo con tal de no cumplir las condiciones  y derechos laborales que por convenio debería respetar: estructuras y conceptos de la nómina, antigüedades, pluses, categorías profesionales…».

«Desde que la empresa Eserman asumió la contrata en 2020 todas las desavenencias que han surgido en materia laboral han tenido que judicializarse por su negativa a dialogar y negociar con la representación legal de las personas trabajadoras y para aprovecharse del tiempo que requiere la resolución de conflictos por la vía judicial», ha recalcado.

En este sentido el secretario general de la Federación de Industria de Ciudad Real, Víctor Manuel Arias, ha recordado que “esta empresa ya tiene un histórico de demandas que pierde y recurre de manera sistemática en los juzgados, pero que siempre vuelve a perder porque incumple el convenio de aplicación”.

Ante esta actitud, CCOO considera que «Repsol debería replantearse trabajar con este tipo de empresas que lo único que hacen es generar conflictividad y problemas, creando un pésimo clima laboral que está haciendo mella en una plantilla más que harta de estar todos los días batallando para exigir que se respeten sus derechos», concluye.

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2 COMENTARIOS

  1. Se ven más banderas de sindicatos que de la empresa y de que es lo que reclaman….al final la empresa no cede y el sindicato se lleva la mordida!!!

  2. Es lógico que estén hartos de esta batalla constante, que desgasta y desmotiva. Ojalá Repsol tome cartas en el asunto y exija a Eserman que cumpla de verdad, porque los trabajadores merecen un ambiente justo y sin conflictos constantes. Mucha fuerza para ellos.

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