Comunicado.– La Unión Sindical Obrera (USO) denuncia públicamente la situación de bloqueo absoluto que sufre la negociación del convenio colectivo del transporte sanitario en Castilla-La Mancha, una parálisis que está siendo pagada directamente por las trabajadoras y trabajadores del sector y que ya repercute de forma evidente en la calidad del servicio que recibe la ciudadanía.
En la última reunión de la mesa negociadora, celebrada en diciembre de 2025, la patronal se comprometió a registrar un escrito ante el SESCAM para solicitar una reunión a tres bandas entre Administración, empresas y sindicatos, con el objetivo de abordar la viabilidad económica de un nuevo convenio. Desde la parte social se aceptó esta vía como ejercicio de responsabilidad y buena fe para tratar de desbloquear la negociación.
Sin embargo, a día de hoy, USO no tiene constancia de que dicho escrito haya sido registrado, lo que evidencia, una vez más, la falta de interés real de la patronal en alcanzar un acuerdo. Mientras tanto, se siguen convocando reuniones vacías de contenido, en las que no se abordan los problemas fundamentales del sector: salarios, jornada y condiciones laborales.
Años de congelación salarial y deterioro del servicio
La situación de las plantillas es crítica. El convenio colectivo se encuentra en ultraactividad y las trabajadoras y trabajadores del transporte sanitario llevan años sin subidas salariales, perdiendo poder adquisitivo de forma continuada en un contexto de fuerte encarecimiento del coste de la vida.
A esta precariedad laboral se suma el progresivo deterioro del servicio, con ambulancias envejecidas y una clara falta de inversión por parte de las empresas concesionarias. Esta situación no solo afecta a las condiciones de trabajo de los profesionales, sino también a la seguridad y a la calidad de la atención que reciben los pacientes.
Sí existen mecanismos legales para afrontar un nuevo convenio
Desde USO se recuerda además que el propio SESCAM ya se ha pronunciado públicamente, a través de la Plataforma de Contratación del Sector Público (Expediente 2025/000289, publicado el 6 de marzo de 2025), señalando que la normativa de contratación pública y la doctrina aplicable permiten a la Administración atender incidencias económicas surgidas durante la ejecución de los contratos, como podría ser la entrada en vigor de un nuevo convenio colectivo.
Por tanto, para USO es evidente que el problema no es jurídico, sino de falta de voluntad por parte de las empresas para mejorar las condiciones del sector.
Llamamiento a la unidad sindical
Ante esta situación, USO ha trasladado al resto de organizaciones sindicales presentes en la mesa de negociación la necesidad urgente de mantener una reunión intersindical para analizar el bloqueo y acordar una hoja de ruta conjunta de actuaciones que permita defender con firmeza un convenio digno.
“El sector del transporte sanitario no puede seguir esperando a futuras licitaciones mientras las plantillas se empobrecen y el servicio se deteriora. Es el momento de actuar con unidad y determinación”, señalan desde USO. USO reitera su compromiso con la defensa de condiciones laborales dignas para las trabajadoras y trabajadores del transporte sanitario y con la mejora de un servicio público esencial para la ciudadanía de Castilla-La Mancha.
