El Comité Ejecutivo Nacional y el Comité Ejecutivo Autonómico de Castilla-La Mancha del sindicato CSIF se reunieron este jueves para abordar el desarrollo del Acuerdo Marco firmado por CSIF, que supone «mejoras reales» en las condiciones laborales y salariales de los empleados públicos. Según ha informado el sindicato, desde enero ya se aplica la subida del 4% (2,5% de 2025 con efectos retroactivos desde el 1 de enero y 1,5 de 2026).
En total, más de 145.000 empleados públicos de Castilla-La Mancha se beneficiarán de una subida del 11,4% hasta 2028. «Un avance clave tras sufrir una terrible congelación salarial», señala la plataforma. «Es un logro de CSIF. Y recordamos: los acuerdos retributivos nacionales solo pueden firmarse por las organizaciones con representatividad estatal». Así, desde enero de 2027, las nóminas habrán subido un 9%.
