CGT acusa al Gobierno municipal del PP de “desmontar” los servicios públicos del Ayuntamiento de Ciudad Real

Comunicado CGT Ayuntamiento de Ciudad Real.- Desde la Sección Sindical de CGT queremos trasladar a la plantilla y a la ciudadanía la grave situación que se está generando en los servicios municipales. Es necesario diferenciar dos problemas que, aunque distintos, están teniendo un mismo resultado: el deterioro progresivo de los servicios públicos y de las condiciones de trabajo.

Por un lado, los presupuestos municipales aprobados por PP, Ciudadanos y el grupo mixto contemplan una importante partida económica destinada a la contratación de empresas externas para el servicio de limpieza. Esta decisión supone, en la práctica, una privatización encubierta. Se destina dinero público a empresas privadas, muchas de ellas externas y con escaso conocimiento de la ciudad, que ya han demostrado en anteriores ocasiones una falta de medios y eficacia. Este modelo no mejora el servicio, lo encarece y desvía recursos públicos hacia beneficios empresariales que nada aportan a Ciudad Real, ni a sus ciudadanos.

Por otro lado, el cese de compañeros interinos está teniendo una repercusión directa y grave en todos los oficios municipales. No estamos ante un problema aislado, sino estructural. La salida de estos trabajadores ha dejado vacantes que no se están cubriendo adecuadamente, ya que en muchos casos solo pueden ser ocupadas por funcionarios de carrera, y ni están dotadas presupuestariamente ni existe voluntad real de cubrirlas de forma estable. Mientras tanto, se recurre a soluciones temporales y precarias, como nombramientos por acumulación de tareas con una duración limitada.

Las consecuencias ya son evidentes en todos los servicios: limpieza, mantenimiento, jardines o mercado. En limpieza, la carga de trabajo se ha disparado y las horas extraordinarias son más frecuentes que nunca. En mantenimiento, la falta de personal está provocando situaciones insostenibles, como la imposibilidad de que trabajadores puedan disfrutar de sus vacaciones, especialmente en periodos críticos como el mes de agosto. En el mercado, tras el cese de un trabajador con vacante, se ha recurrido a la incorporación de personal temporal por acumulación de tareas, lo que demuestra la falta de planificación y de soluciones estables.

Esta situación ya no afecta únicamente a los compañeros cesados o a las bolsas de empleo, sino a toda la plantilla de oficios municipales. Se está sobrecargando a los trabajadores, deteriorando el servicio y generando un escenario que favorece la externalización como falsa solución.

Desde CGT denunciamos que se está destruyendo empleo público, precarizando las condiciones laborales y debilitando servicios esenciales para la ciudadanía. No es un problema puntual, es una forma de gestionar que pone en riesgo el modelo de servicio público.

Por todo ello, exigimos que se cubran las vacantes de manera real y estable, que se impulsen de forma urgente los procesos selectivos pendientes, que se ponga fin al abuso de las horas extraordinarias como solución estructural y que se paralice cualquier intento de privatización de los servicios municipales.

I• E  LO PÚBLICO NO SE VENDE, SE DEFIENDE

CGT Ayuntamiento Ciudad Real 31 de marzo de 2026