El Gobierno de Castilla-La Mancha a través de la Dirección General de Humanización y Atención Sociosanitaria, ha puesto en marcha, en colaboración con el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) y la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), la microcredencial universitaria ‘Humanización de la Salud y Liderazgo Formativo”, una iniciativa pionera orientada a fortalecer la atención centrada en la persona en los entornos sanitarios.
Esta microcredencial recibe financiación de los fondos Next Generation UE, integrados en el ‘Plan para el desarrollo de Microcredenciales Universitarias’.
El programa, que se desarrollará entre marzo y mayo de 2026, cuenta con una duración de 50 horas y está dirigido a profesionales sanitarios con responsabilidades docentes, así como a profesorado universitario y de Formación Profesional del ámbito de la salud.
Esta iniciativa se enmarca en el despliegue del Plan de Humanización del sistema sanitario de Castilla-La Mancha y responde al objetivo de avanzar hacia un modelo asistencial en el que la calidad técnica y la calidad humana formen parte de una misma realidad.
La microcredencial combina sesiones formativas impartidas por profesionales del ámbito sanitario y académico con espacios de reflexión orientados a la práctica. A través de una metodología basada en el análisis de la experiencia profesional y el desarrollo de propuestas de mejora, se busca facilitar la incorporación de herramientas de humanización en la actividad asistencial y docente.
Uno de los elementos diferenciales del programa es su enfoque en el papel de los profesionales como agentes de cambio cultural, especialmente en los entornos formativos, donde se configuran los modelos de relación y práctica clínica que influyen en las futuras generaciones de profesionales.
“El objetivo no es solo transmitir conocimientos, sino generar espacios de reflexión que permitan a los profesionales revisar su práctica y trasladar pequeñas mejoras a su día a día”, ha señalado la directora general de Humanización y Atención Sociosanitaria, María Teresa Marín.
Por su parte, la delegada del rector para Salud y Relaciones con el Sistema Sanitario, Blanca Notario, ha destacado que «la microcredencial va a permitir iniciar una red de trabajo donde la integración de la humanización no se aborde únicamente desde la perspectiva sanitaria, sino que también el profesorado adquiera conocimientos y habilidades en materia de humanización para trasladarlos a las aulas».
El itinerario formativo incluye el desarrollo de un plan de transferencia a la práctica, que permitirá a los participantes identificar oportunidades de mejora en sus entornos de trabajo e implementar acciones concretas orientadas a una atención más humana.
La microcredencial ofrece un total de 30 plazas, financiadas íntegramente por las instituciones implicadas, distribuidas entre profesionales del SESCAM y docentes del ámbito universitario y de la Formación Profesional.
Con esta iniciativa, la Consejería de Sanidad refuerza su compromiso con la humanización de la asistencia sanitaria, incorporando la formación y el liderazgo profesional como elementos clave para consolidar una cultura organizativa centrada en las personas.
