En los últimos meses, esta política se ha materializado con la incorporación de varias personas para tareas de digitalización de documentos municipales y la atención de taquilla en el Auditorio Municipal Pedro Almodóvar. A estas incorporaciones se suman ahora cuatro nuevas contrataciones destinadas al servicio de acomodación y orientación al público en este mismo espacio cultural.
Estas nuevas incorporaciones se integran plenamente en el equipo técnico del auditorio, desempeñando funciones esenciales para el correcto desarrollo de los eventos. La contratación se ha llevado a cabo en el marco de la colaboración continuada entre el Ayuntamiento y Emplealia, con el objetivo de favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en diferentes dependencias municipales.
Esta iniciativa se amplía en el año 2026 con la incorporación de cuatro acomodadores, lo que supone un nuevo paso en la política municipal de empleo con apoyo e inclusión en los servicios públicos.El objetivo principal es garantizar un servicio de acomodación eficiente, accesible y seguro, mejorando la experiencia del público y asegurando el correcto funcionamiento del auditorio bajo un modelo de empleo inclusivo.Para ello, los nuevos profesionales atienden al público y control de accesos antes, durante y después de cada función y realizan apoyo a la accesibilidad en itinerarios, ascensores, escaleras, aseos y salidas.
Durante varias semanas, han recibido formación práctica en el propio auditorio, impartida por el Servicio de Capacitación de la Fundación Fuente Agria.
El seguimiento del servicio y la calidad del trabajo desempeñado corre a cargo del propio Servicio de Capacitación de la Fundación Fuente Agria, que coordina su labor con el Ayuntamiento y la dirección del auditorio, supervisando aspectos como incidencias, puntualidad y posibles necesidades de refuerzo formativo.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Puertollano responde a las necesidades operativas del auditorio, y lo hace con el compromiso de una política activa de inclusión laboral, consolidando un modelo de integración real y efectiva en el ámbito del empleo público.
Me parece estupendo, pero en este pueblo hay mucha gente que usa las tarjetas de movilidad, y ni llevan a la persona que le corresponde ni son ellos, y pasa mucho, y no se le pone solución. No retiran tarjetas. Pues no es lo mismo tener una discapacidad, que además tener problemas de movilidad.
En eso te doy totalmente la razón, sobre todo el listo que aparca en la plaza que hay frente al bas La Canela, pero oye, que la policía local lo sabe y no hace absolutamente nada
Y las personas con discapacidad física no valen no?? Que discriminación !!!!!
A mí lo que me preocupa es la subida bestial del recibo del agua.
-De pagar 37€ a 57€ del tirón
-20€ de diferencia
-Este Alcalde solo saca beneficio pa el y unos cuantos, mientras el pobre se arruina, eso es el PP de toda la vida.
-Que asco de verdad
-De eso no habla nadie?