Julián Maldonado Fernández. Delegado de AVAELA en Puertollano.- A instancias de la Confederación Sindical Internacional, avalada por la Organización Internacional del Trabajo, se instituyó el 28 de abril como Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, incluyendo en esta efemérides la necesaria concienciación y reflexión sobre los efectos en cuanto a pérdida de la salud que los accidentes y enfermedades laborales conllevan para las y los trabajadores y que, en muchos casos, pueden llegar a invalidarles de por vida o lo más trágico e irreversible, perder la vida a consecuencia de ellos.
El artículo 40.2 de nuestra Constitución, dentro de los principios rectores de la política social y económica, encomienda a los poderes públicos el mandato de velar por la seguridad e higiene en el trabajo. La Ley establece las diversas obligaciones que, en el ámbito indicado, garantizarán este derecho, así como las actuaciones de las Administraciones públicas que puedan incidir positivamente en la consecución de dicho objetivo.
Partiendo de estos instrumentos, es necesaria la promoción, desarrollo y mejora de estas normas a través de los parlamentos y las Administraciones Públicas con el objetivo de poner fin a la lacra social de las muertes en el trabajo, los daños físicos y psicológicos derivados del trabajo y las enfermedades profesionales.
En España durante 2025 se notificaron 1.163.047 accidentes laborales (3.186 al día) de los cuales 620.386 lo fueron con baja. 4.650 graves (87 a la semana) y 735 mortales que, aunque han descendido un 7,67% siguen siendo mas de dos muertes diarias.
En la provincia de Ciudad Real se produjeron 5.408 accidentes de trabajo con baja (casi 5 diarios), 52 fueron graves (1 por semana) y 13 con resultado de muerte (7menos que en 2024). Aunque han mejorado los siniestros mortales, las cifras siguen siendo insoportables. Tenemos el triste honro de ser la segunda provincia de Castilla la Mancha con mayor índice de incidencia (6,84) en accidentes mortales y la quinta de España.
Estos datos están relacionados con la precariedad laboral y con la falta de derechos laborales de la economía informal que conlleva mayor externalización, sobrecargas de trabajo, estrés, largas jornadas laborales, bajos salarios, etc. y son, sin duda los detonantes de la falta de seguridad vital y de la siniestralidad laboral.
Es imperdonable que tengamos que sufrir tanta pérdida en nuestra tierra, en pleno siglo XXI. Estadísticas que se podrían disminuir drásticamente si cultivamos una sincera y efectiva cultura preventiva en nuestras empresas, en sus procesos productivos.
La celebración de este significado día nos proporciona a todas las Instituciones, organizaciones políticas, sindicales y sociales la ocasión de reconocer y homenajear a aquellos trabajadores, que, queriéndose ganar la vida con su trabajo, la han visto truncada o la han perdido y el aldabonazo necesario para erradicar esta situación injusta y apostar porque la persona sea el centro de las relaciones laborales y de la acción política, y desarrollar un trabajo decente. Sólo así potenciará la vida y la salud de las personas trabajadoras.
Es imprescindible la implicación de todos, a nivel individual y colectivo, para poner fin a estas tragedias en su mayor parte evitables, con concienciación, compromiso y firmeza en la exigencia del cumplimiento de las normas, a todos nos va la salud y la vida en ello, porque todos somos trabajadores.
Queremos poner en valor que debido a la persistencia de la siniestralidad laboral confirmada en datos del año 2025 “ver más arriba” y la aparición de nuevos riesgos vinculados a la organización del trabajo:
“El Consejo de ministros este próximo martes, dará luz verde al anteproyecto para actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborarles de 1995, coincidiendo con el 28 de abril, tras el acuerdo alcanzado con CCOO y UGT sin la participación de la patronal”.
En este contexto y con el objetivo común de visibilizar, concienciar e implicar a toda la sociedad y sus instituciones, en la reducción hasta la eliminación de las trágicas consecuencias de la falta de seguridad y salud en el trabajo, desde las asociaciones AVAELA (Andalucía), AVAELA-CLM (Guadalajara) AVALTO (Toledo), Plataforma 28 de abril STOP accidentes laborales (la Rioja) y Paisaje ( Cantabria), que forman parte de FAVAEL (Federación de Víctimas por Accidentes y Enfermedades Laborales) solicitamos a todas las Instituciones incluida la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), lo siguiente:
“Que, en conmemoración del 28 de abril, día mundial de la seguridad y salud en el trabajo, se realice una declaración institucional y que insten a los municipios de España a que sean iluminados con el color rojo aquellos edificios o monumentos emblemáticos en los que exista esa posibilidad, en memoria y reconocimiento de todas las personas que han perdido sus vidas o su salud mientras trabajaban.”
Somos conocedores que el objetivo es muy ambicioso, pues llegar a todos los Ayuntamientos y Provincias de España, es sumamente arduo y difícil.
Para intentar facilitar esa tarea, ya desde el año 2023 y nuevamente en el actual 2026, por parte de algunas asociaciones de FAVAEL fueron enviadas sendas peticiones a la Federación de Ayuntamientos y Provincias de España (FEMP), así como a la (FEMPCLM) de Castilla la Mancha, para hacer llegar al máximo número de los municipios y provincias asociadas a esas Federaciones, para que se puedan informar y unir, siempre que lo consideren, dado que, sin su ayuda y colaboración, esto sería prácticamente misión imposible para unas asociaciones tan pequeñas como somos.
Desde las ciudades donde vivimos los asociados y aquellas en las que están implantadas estas Asociaciones, hemos solicitado unirse a este acto, a las autoridades que rigen las ciudades y provincias para intentar conseguir el mayor apoyo posible y entre todos, dar la mayor visibilidad posible.
Desde el año 2023 en nuestro entorno más próximo a Puertollano, se vienen iluminando por parte de los Excelentísimos Ayuntamientos de Puertollano y de Argamasilla de Calatrava, así como por parte de la Presidencia de la Diputación de Ciudad Real, a quienes agradecemos su inmediata aceptación y gran disposición.
Solicitamos a los Ayuntamientos e Instituciones, que aún no lo han hecho, que se unan, que nos envíen información de donde se ha iluminado, así como fotos, bien a través de la FEMP de España, bien a través de las distintas FEMP Regionales, en nuestro caso de Castilla la Mancha o bien a las direcciones de los correos electrónicos de las Asociaciones de Víctimas.
