El Ayuntamiento de Almodóvar del Campo va a implementar un nuevo Sistema de Gestión de Empleo y Baremación, una herramienta digital diseñada para centralizar y automatizar los procesos selectivos de personal que dependen del Consistorio y que busca facilitar el acceso a sus ofertas laborales.
El servicio, operativo a través del subdominio empleo.almodovardelcampo.es, redirige a una plataforma donde se gestionan las diferentes fases de las ofertas emitidas que, como explica la edil de Nuevas Tecnologías, Carmen Santos, “proporciona de una manera ágil la información laboral del Ayuntamiento y mejora su procedimiento administrativo”.
El objetivo de esta aplicación denominada ‘Sistema de Gestión de Empleo y Baremación’, por tanto, es “facilitar la relación del ciudadano con nuestra Administración municipal, permitiendo que los candidatos puedan realizar sus trámites de forma telemática y consultar el estado de sus solicitudes sin necesidad de desplazamientos», añade.
El portal permite a los interesados acceder a las convocatorias en cualquier momento del día, para lo cual se implementa un sistema validación mediante DNI y un código de un solo uso (OTP) enviado al correo electrónico del usuario, lo que elimina la necesidad de gestionar contraseñas y asegura el cumplimiento de la normativa vigente sobre protección de datos (RGPD).
En la plataforma, a que se puede llegar desde banner y en el menú de ‘Empleo municipal’ de la web, los usuarios cuentan con un apartado denominado ‘Mis solicitudes’ para realizar el seguimiento en tiempo real de sus expedientes y una sección de ‘Actualidad’ que funciona como tablón de anuncios digital para la publicación de listados y plazos.
Respecto al procedimiento de inscripción, cumplimentar el formulario online es un paso previo necesario, pero no constituye por sí mismo la presentación oficial pues, una vez completados los datos, el sistema genera un documento PDF que el candidato debe descargar, firmar y presentar obligatoriamente a través de los canales oficiales
Su entrega debe hacer, por tanto, bien a través de la sede electrónica o bien en el departamento de Registro del edificio consistorial y, solo tras este paso preceptivo, se considerará que la persona está inscrita en el proceso selectivo, cuyas fases siguientes ya podrá consultar a través del nuevo portal.
A nivel de gestión interna, el sistema automatiza tareas hasta ahora manuales, por cuanto la plataforma incluye un motor de baremación que aplica las reglas de méritos definidas en las bases, genera listados provisionales y definitivos de admitidos y permite la exportación de datos a otras Administraciones, como el SEPE o la Seguridad Social.
Además, la herramienta aporta otras ventajas operativas como la persistencia de datos y su reutilización por personal autorizado, lo que redunda en una agilización en el Registro General; su apoyo al Plan de Igualdad y a las medidas de transparencia; la automatización de listados; y garantiza también la seguridad jurídica y el control de los procesos.
El desarrollo técnico del portal ha corrido a cargo de Gabriel Santos Grillo, estudiante de Ingeniería Informática, quien ha cedido el uso de la aplicación de forma gratuita y sin contraprestación económica al Ayuntamiento, prestando asimismo asesoramiento técnico para su implantación.
