La sociedad de Castilla-La Mancha ha afianzado hoy su voluntad de seguir avanzando sobre los logros consolidados en materia de derechos, cohesión social e igualdad, con el objetivo de alcanzar una “Castilla-La Mancha cada vez más próspera y viva”. Este mensaje ha quedado reflejado en el acto institucional celebrado hoy en Cuenca con motivo del Día de Castilla-La Mancha, bajo el lema ‘Con las cosas claras’, en el que representantes de distintas entidades y asociaciones han valorado, a través de sus intervenciones, el progreso y estabilidad de la Comunidad Autónoma.
Para Ángel Mayordomo, secretario general de la Confederación de Empresarios CEOE-CEPYME Cuenca, el día de la Región “es un día muy importante” porque hay que insistir en que “el Estatuto nos ha permitido crecer”. También ha celebrado el trabajo conjunto del Ejecutivo del presidente García-Page con los empresarios y autónomos y ha reiterado que “es fundamental el diálogo, los acuerdos para que siga creciendo la región desde el punto de vista social y económico”.
Por su parte, el secretario regional de CCOO Castilla-La Mancha, Javier Ortega, ha valorado que “la autonomía política ha supuesto un acelerador en la vida de las personas de la región y en las cifras económicas” que nos sitúan en los puestos de cabeza. Sin embargo, ha reconocido que es imprescindible que esa mejoría llegue a la vida de las personas, que haya salarios dignos y que se solucione el problema del acceso a la vivienda y poder evitar la desafección en la política tan extendida en la actualidad. En este sentido, ha abogado por que el Ejecutivo siga reforzando como lo está haciendo los servicios públicos, la sanidad, la educación y los servicios sociales.
Desde UGT Castilla-La Mancha, su secretaria regional Lola Alcónez ha destacado los 50 años de la democracia en España y los más de 40 años del Estatuto de Autonomía. Como parte importante del tejido social de Castilla-La Mancha, ha defendido la participación para crear “sociedades más justas y democráticas”. Alcónez ha vuelto a tender la mano al Ejecutivo para seguir construyendo Castilla-La Mancha, una construcción que conlleva importantes reivindicaciones como salarios dignos, accesibles, que permitan el acceso a la vivienda, a la emancipación de los jóvenes y que las mujeres tengan menos trabas en el acceso al trabajo”.
Marta Peñuelas, presidenta de Asociación de Mujeres Empresarias de Cuenca (AMEP), ha agradecido el “gran trabajo que está realizando el Gobierno del presidente García-Page por la igualdad real en el medio rural” donde está llevando a cabo charlas y coloquios que hacen posible ese objetivo.
También ha valorado los avances de la región el presidente de RECAMDER, Jesús Ortega, quien ha querido recordar otro aniversario, el de los cinco años de la Ley de lucha contra la espoblación. Ortega ha señalado cómo el Gobierno regional hizo una ley para mejorar la vida de la gente que vive en el medio rural, “donde se han puesto en marcha las agendas rurales o el transporte sensible a la demanda, así como por ser un ejemplo en Europa y España en el uso de los fondos para luchar contra la despoblación”. Por ello, ha pedido que “se siga apostando por estas políticas que han permitido incrementar la población en las zonas escasamente pobladas en 5.000 vecinos y vecinas”, personas que han llegado a la región porque “hay calidad de vida, hay mejores servicios”.
En el ámbito sanitario, Juan Francisco Ruiz, líder del sindicato SATSE, en el Día de la Región, ha defendido el acuerdo alcanzado con el SESCAM y el Gobierno regional para recuperar la carrera profesional sanitaria. “Con este acuerdo con el Ejecutivo, no solo ganan los trabajadores del SESCAM, que recuperan ese reconocimiento, también va a ganar toda la sanidad de Castilla-La Mancha”. Ruiz ha valorado que esta medida “nos va a permitir ser más competitivos, al mismo tiempo que se reconozca la motivación, la investigación, el poder trabajar en calidad, en la humanización, en retener talento y en fortalecer un sistema público que beneficie a todos”.
Mirar al futuro con optimismo desde la universidad
Por su parte, el rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, Julián Garde, ha aprovechado la atención a los medios para poner en valor los 40 años de andadura de la institución y por lo que ha sido reconocida en el día de hoy. “40 años de servicio público en la educación superior de la región”, un periodo que ha permitido formar a 157.000 estudiantes. Garde además ha mandado un mensaje de optimismo y de confianza en el futuro tanto para la región y como para la institución que representa.
De igual manera, Gloria Sánchez y María Ángeles Romero, bomberas forestales técnicos del dispositivo INFOCAM, pertenecientes a la empresa pública GEACAM, reconocidas también con placas al mérito regional por su excelencia, liderazgo e impulso de la igualdad en la gestión de las emergencias y la prevención y extinción de incendios forestales en Castilla-La Mancha. Ambas han defendido que “cuando las mujeres trabajamos unidas y con fuerza podemos lograr muchas cosas”. En esta tierra, ha enfatizado, significa esfuerzo y raíces porque “estamos defendiendo lo que más queremos que en nuestro medio natural”.
Además, han agradecido al Gobierno de Castilla-La Mancha el impulso a la igualdad en un sector tan importante como es el de la prevención y la extinción de incendios forestales precisamente, han dicho, cuando se acaba de iniciar la campaña. Y han querido agradecer a las mujeres que abrieron camino y derribaron muros, pero de igual manera a las generaciones venideras.
Líderes en la gestión de la dependencia
Desde el mundo de la discapacidad, Jesús Fuente Serrano, presidente de la entidad ASPADEC de Cuenca, asociación que trabaja con personas con discapacidad intelectual y sus familias en la mejora de su calidad de vida, ha compartido la alegría expresada y mostrada por el presidente de Castilla-La Mancha en su discurso.
“Llevamos la alegría por bandera, porque desde la región hacemos que nuestro colectivo, las personas en exclusión social y las personas mayores caminen los primeros y por delante”, a lo que ha añadido que, además de los buenos datos económicos, “lo importante es no dejar a nadie en el camino, nadie atrás, y que todos caminemos juntos hacia la igualdad social y real”.
En esta línea, el presidente de la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP), Andrés Martínez, ha reivindicado que el Día de Castilla-La Mancha “nos sirva para tomar conciencia de éxitos colectivos” como la inclusión laboral de personas con discapacidad, “que nos hemos convertido en referentes en nuestro país”. “Lo somos de la mano del Gobierno y queremos reconocerlo como región”, ha declarado. Martínez ha ensalzado que en Castilla-La Mancha “seamos líderes en dependencia”, al igual que “hemos tomado un papel protagonistas en cuanto a la implantación del acceso al empleo público de personas con discapacidad reconocido”. “Nos queda mucho por hacer, pero tenemos las herramientas para, entre todos y todas, seguir batiendo récords, y tener una Castilla-La Mancha más próspera y viva”.
Espíritu de unidad en torno a la defensa del agua
En representación del sector primario vinculado al agua, el secretario general de la Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos de Castilla-La Mancha, Julián Morcillo, ha querido lanzar un mensaje de unidad en cuanto a la defensa “de un bien tan importante y necesario como es el agua; no solo es un recurso, sino el motor, fija población, genera empleo y nos da vida a los pueblos”. Por ello se ha referido al trabajo conjunto que se viene desarrollando desde el Gobierno regional de la mano de agentes, administraciones, usuarios y colectivos en el proceso de participación para la elaboración del cuarto ciclo de planificación hidrológica.
Al respecto ha reiterado que el agua “no es solo es un recurso sino un motor socioeconómico”. “Estamos en un proceso que no tiene en cuenta donde se generan los recursos, unos planes de cuenca que generan desequilibrio y que lo único que traen son recortes, extinción de derechos y enviar miles de hectáreas de regadío a secano. Nosotros queremos reivindicar unidad social y política en torno a la defensa del agua para Castilla-La Mancha”, ha indicado Morcillo.
Por su parte, Ángel Villafranca, presidente regional de Cooperativas Agroalimentarias, se ha felicitado por la defensa que el presidente de la región ha hecho del espíritu de la transición, y “de pensar en el interés general”. Por eso, ha pedido diálogo, pacto y entendimiento para que “nuestros jóvenes sigan incorporándose al sector agrario, para que las mujeres mejoren su presencia, para que la región siga generando riqueza y progreso”. En un escenario de cambio climático, Villafranca igualmente ha reclamado agua y ha insistido en que “nos van a tener para pactar. Nuestra apuesta es clara, queremos progreso y rentabilidad”.
Una comunidad cada vez más diversa gracias a sus políticas de igualdad
María Dolores Ayllón Belmar, desde la entidad social que trabaja en la lucha contra la violencia de género y la atención a las víctimas (ASERCO), ha defendido las políticas de igualdad de Castilla-La Mancha y la red de recursos que acogen a las mujeres víctimas y a sus hijos.
“Castilla-La Mancha es una región que apuesta por políticas de igualdad estables y fiables que quieren erradicar la violencia de género” y ha asegurado que “debemos estar todos comprometidos porque nos afecta a todos”. Ayllón ha destacado las políticas del Ejecutivo regional que “abogan por luchar contra esta lacra” y ha recordado cómo la Comunidad tiene recursos para ayudar a mujeres y a sus hijos a salir de estas situaciones de violencia. Por eso, ha abogado por “seguir luchado para erradicar esta situación”.
Por último, Fiorela Sánchez, portavoz de WADO LGTBI de Castilla-La Mancha, ha querido felicitar al Ejecutivo regional por el trabajo que se está llevando a cabo para dar visibilidad a la comunidad trans, “que ha sido invisibilizada históricamente”, ha dicho. Por eso, ha agradecido el esfuerzo que Castilla-La Mancha hace para conseguir la igualdad de las personas LGTBI y de las personas trans, trabajando por una sociedad “más diversa y más inclusiva” y en la que todas las personas tengan las mismas oportunidades.
