El Gobierno de Castilla-La Mancha ha impulsado la Cátedra de Profesionalización de la Contratación Pública a través de un convenio suscrito con la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), que hará posible la creación, desarrollo y puesta en marcha de esta nueva acción entre ambas partes. La inversión es superior a los 280.000 euros.
El convenio de colaboración ha sido rubricado recientemente por el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, y por el rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, Julián Garde. El número de alumnos que podrán participar en la Cátedra es de 30.
El objetivo principal de esta Cátedra es impulsar un modelo de contratación pública altamente profesional, orientado al fortalecimiento de las competencias, conocimientos y experiencia de las personas implicadas en los procesos de contratación, garantizando que esta función estratégica se desempeñe con seguridad jurídica, eficiencia y calidad, optimizando el uso de los fondos públicos.
Esta actuación se enmarca en el protocolo general de Actuaciones que se firmó, en marzo 2025, entre los Gobiernos de Castilla-La Mancha y Aragón y sus respectivas universidades, con el objetivo de impulsar la profesionalización de los empleados públicos en materia de contratación en las administraciones autonómicas.
Seminario de presentación de la Cátedra la próxima semana
El próximo lunes, 22 de junio, se desarrollará un seminario que servirá para la presentación de la Cátedra de Profesionalización de la Contratación Pública, así como acogerá la presentación del curso de Experto en Planificación, Gestión y Control de la Contratación Pública. Está dirigido al personal empleado público de la Administración de la Junta de Comunidades, organismos autónomos y entes instrumentales que realizan o participan en tareas relacionadas con la contratación pública.
Los objetivos que persigue la acción formativa son tres. El primero es ofrecer a los participantes una formación técnica de nivel intermedio que les permita adquirir las competencias que sean adecuadas para abordar las cuestiones y resolver los problemas que con más frecuencia surgen en el ámbito de la contratación, en las fases de preparación, adjudicación y ejecución de los contratos.
El segundo es ofrecer a la Administración autonómica un recurso formativo y de profesionalización al que orientar y dirigir al personal que se incorpore a las unidades de contratación y otros profesionales que realizan tareas cuyo desempeño precisa de conocimientos y habilidades básicas sobre la compra pública; y, tercero, favorecer la creación de equipos multidisciplinares y suficientemente dotados de profesionales al frente de la contratación pública con personas motivadas e incentivadas.
Cuatro módulos y 10 meses de duración del programa
El curso cuenta con un enfoque teórico-práctico, diseñado a partir del Marco Europeo de Competencias para los profesionales de la contratación. Además, el programa es totalmente gratuito, consta de diez asignaturas estructuradas en cuatro módulos: Competencias horizontales, Competencias previas a la adjudicación, Competencias posteriores a la adjudicación y Competencias genéricas o personales.
Dada la relevancia del enfoque práctico, a las asignaturas se suma una metodología de evaluación que integra pruebas de conocimiento con un Trabajo Final Tutorizado (TFT) consistente en el diseño en grupo de un proyecto de mejora de la contratación pública en Castilla-La Mancha. La duración del programa es de 10 meses y la formación se impartirá, fundamentalmente, en modalidad presencial, con un total de 160 horas de clases presenciales, que se complementarán con otro tipo de actividades como participación en foros y seminarios de especialización.
Una vez superado el curso y las pruebas de evaluación, el alumnado obtendrá el título de ‘Experto en planificación, gestión y control de la contratación pública’, que consta de 16 créditos y equi8vale a 400 horas en total.
Herramienta clave para implementar políticas públicas o generar valor social
La contratación pública ha pasado de ser una mera función administrativa a convertirse en una herramienta clave para implementar políticas públicas, generar valor social, ambiental e innovación, y optimizar el gasto. Es por ello, que esta Cátedra se fundamenta en la nueva concepción de la contratación pública en cuanto a que se requiere profesionales altamente cualificados con habilidades técnicas, éticas y de gestión para manejar su complejidad y lograr objetivos más allá del precio; como sostenibilidad y desarrollo económico.
