Comunicado.- La Confederación Sindical Independiente Fetico organización mayoritaria en el comité de empresa de la planta de García Carrión en Daimiel, se ha movilizado hoy, junto a CCOO para reivindicar la negociación de un plan industrial y de empleo, ante la situación derivada del anuncio de cuatro despidos comunicados recientemente por la compañía.
Dos de estas extinciones se encuentran vinculadas a la amortización de puestos de trabajo, mientras que las otras dos responden, según ha trasladado la empresa, a causas disciplinarias y relacionadas con el rendimiento.
En relación con los dos despidos vinculados a la amortización de puestos, Fetico está trabajando para que el plan industrial y de empleo incorpore medidas destinadas a evitar nuevas extinciones, estudiar alternativas de recolocación o adaptación y analizar las posibilidades de crecimiento y generación de empleo en el centro. Asimismo, ha solicitado a la empresa información más amplia sobre las circunstancias y las causas alegadas.
Ante esta situación, el comité de empresa liderado por Fetico ha planteado la necesidad de abordar el futuro de la planta desde una perspectiva amplia, global y que vele por el futuro de los cerca de 400 trabajadores y de avanzar en un marco que permita anticiparse a posibles cambios organizativos, favorecer la adaptación de los puestos de trabajo y preservar la estabilidad del empleo de un polo industrial tan relevante para Ciudad Real.
El secretario general de Fetico, Antonio Pérez, ha destacado que “nuestra primera responsabilidad es acompañar y asesorar a las personas afectadas, analizar cada caso de manera individual y garantizar que cuenten con toda la información y el respaldo necesarios”. Y ha añadido que “estas situaciones deben abordarse con rigor, pero también teniendo en cuenta que estamos hablando de una planta estratégica para Daimiel y para la provincia de Ciudad Real, en la que trabajan cerca de 400 personas”.
“Por eso, además de atender cada caso concreto, estamos trabajando con el comité de empresa para establecer medidas que permitan evitar nuevos despidos y amortizaciones, impulsar la adaptación de los puestos de trabajo y favorecer que la planta pueda mantener su actividad e incluso generar nuevas oportunidades de empleo durante los próximos meses”, ha explicado.
La actuación de Fetico en García Carrión se enmarca en la creciente implantación del sindicato en Castilla-La Mancha, donde cuenta actualmente con 361 delegados y delegadas y 3.115 personas afiliadas. Estas cifras consolidan a Fetico como una organización sindical con una presencia relevante en la comunidad autónoma y con capacidad para representar y defender los intereses de las personas trabajadoras en sectores y empresas estratégicos para el desarrollo económico e industrial de la región.
