UGT demanda al Sescam que contrate más profesionales estables para que las plantillas no se queden por debajo del 100%

UGT considera insuficientes las contrataciones realizadas por el Sescam para cubrir los meses de verano ya que, a día de hoy, las plantillas en muchos centros, servicios y unidades sanitarias no están al 100%.

El sindicato denuncia que esta situación es crónica, una circunstancia que sucede todos los años debido a que, además de las bajas médicas, permisos y todo tipo de incidencias, se deben cubrir las vacaciones de los profesionales sanitarios, lo que motiva que en muchas ocasiones no se alcance ese 100%.

El secretario de Sanidad de UGT Servicios Públicos de Castilla-La Mancha, Fernando Peiró, afirma que “es algo extensivo a todos los ámbitos asistenciales: hospitales, centros de salud, urgencias y emergencias, y a todas las categorías profesionales: sanitarios y no sanitarios”.

Defiende que existe falta de planificación y previsión y que la administración debería contratar a más profesionales estables para que las plantillas no se queden por debajo del 100%. “El Sescam no puede esperar a que, llegado el verano, la falta de profesionales sea un problema para actuar en consecuencia. En estos momentos hay mucha oferta de trabajo, pero pocos profesionales. Incluso hay categorías en las que no hay disponibilidad de profesionales ya que sus bolsas de trabajo temporal están agotadas”.

Fernando Peiró sostiene que situaciones como las vividas recientemente por ausencia de profesionales en las Urgencias del Hospital de Toledo o en el Paritorio del Hospital de Guadalajara tendrían respuesta inmediata si las Gerencias contrataran de forma estable a un grupo de profesionales -de distintas categorías profesionales y en número a determinar- para la cobertura de este tipo de incidencias y otras situaciones que, de forma imprevista, generan descubiertos.

Argumenta que todo ello desemboca en una sobrecarga laboral de los profesionales y en una atención asistencial deficiente.

UGT valora que la fidelización de nuevos profesionales en el Sescam sería una medida idónea para garantizar la adecuada prestación del servicio a cada uno de los usuarios.

Relacionados

ESCRIBE UN COMENTARIO

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí


spot_img
spot_img
spot_img