CCOO ha denunciado esta mañana el despido de un trabajador y delegado sindical en la empresa J.García Carrión de Daimiel, por el mero hecho de defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras, al tiempo que ha mostrado su apoyo al compañero y el respaldo de toda la organización sindical.
Así lo han manifestado la secretaria general de CCOO Ciudad Real, Esther Serrano, el secretario general de CCOO Industria Castilla La Mancha, Juan Cuevas, y el secretario de CCOO Industria Ciudad Real, Víctor Manuel Arias, quienes han señalado que la gravedad de esta decisión empresarial reside en que no se trata del despido de un trabajador, sino del despido de un miembro del comité de empresa, elegido democráticamente para defender los derechos de toda la plantilla, con el único fin de amedrentar al resto de la plantilla.
Esther Serrano ha señalado que detrás de cada derecho conquistado hay organización, negociación… y sobre todo, hombres y mujeres con nombres y apellidos que deciden dar un paso al frente para defender a sus compañeros y compañeras. “Pero si defenderlos, reclamar lo que es justo y levantar la voz tiene consecuencias y represalias, el problema no afecta solo a Javier, ya que el mensaje que recibe el resto de la plantilla es que esto también le puede pasar a quien se signifique, reclame, proteste o se organice”.
Esther Serrano ha explicado que el despido se produce en la antesala de unas próximas elecciones sindicales en las que CCOO tiene muchas posibilidades de aumentar su representación, y ha añadido que aunque será la justicia la que determine la nulidad jurídica del despido, “tenemos el derecho, el deber moral y la obligación democrática de denunciar públicamente lo que consideramos una clara represalia sindical”.
Haciendo una cronología de los hechos, el secretario general de CCOO Industria Ciudad Real, Víctor Manuel Arias, ha explicado que el origen de esta barrabasada cometida por la empresa contra Javier Morales se remonta al 30 de junio, cuando se hizo una concentración para mostrar el malestar por cuatro despidos injustificados. A partir de aquí comenzó una persecución a los miembros del comité de empresa de CCOO que se saldó con el cambio del puesto de trabajo de Javier sin ningún tipo de justificación, saltándose el convenio y sin motivo alguno, lo cual se demandó en el juzgado.
“Tenemos que decir -ha continuado Víctor Manuel Arias- que el compañero lleva 25 años de trayectoria impecable en la empresa, sin una sola sanción o amonestación. Por lo que la empresa ha intentado buscar cualquier falta para poder despedirlo, hasta el punto de amonestarlo por una foto que tenemos los dos juntos con un techo blanco detrás que dicen que esta hecha dentro de las instalaciones y que eso no se puede hacer. Pero la realidad no es esa, la única razón por la que han despedido al compañero es que ha conseguido que las personas trabajadoras cobren productividad, ha conseguido bajar la temperatura que había en las naves y ha conseguido que los corre turnos sean voluntarios”.
A esto se suma que las elecciones están próximas y CCOO tiene muchas posibilidades de mejorar su representación porque hasta hace 8 años que entró CCOO solo existía un sindicato que era el brazo armado de la empresa.
Víctor Manuel Arias ha terminado recordando que J. García Sarrión, tiene marcas muy conocidas como Don Simón o Jaume Serra, y es importante que la sociedad sepa que en esta empresa no hay democracia. Por lo tanto esperamos que hay una sentencia ejemplarizante porque la democracia no es solo votar cada cuatro años, sino que en los centros de trabajo no se persiga quienes se organizan y alzan la voz.
Por último, el secretario general de CCOO Industria CLM, Juan Cuevas, ha indicado que no es la primera vez que en la provincia de Ciudad Real delegados y delegadas de CCOO sufren este tipo de represalias. “Cualquier despido injustificado es grave e ilegal, pero si además es a un delegado sindical es inmoral. Está claro que empresas como estas solo quieren docilidad, servidumbre y amedrentar a sus trabajadores y trabajadoras para que defiendan sus derechos”
