Los trabajos de acondicionamiento e instalación del nuevo Hospital Universitario de Puertollano continúan avanzando tras completarse la recepción de la primera fase del complejo. Tras la entrega formal de este sector, las actuaciones se centran actualmente en las tareas de limpieza y preparación de las instalaciones, para poder iniciar en octubre el montaje del mobiliario técnico y asistencial, según ha informado este jueves la Gerencia de Atención Integrada (GAI) de Puertollano a través de sus redes sociales.
Esta primera fase recibida formalmente abarca áreas clave de la infraestructura, entre las que destacan dos plantas completas de Hospitalización (plantas 2 y 3), el área de Consultas Externas, así como las dependencias administrativas de Admisión y Gerencia.
Las obras en esta área han dado paso a una intensa fase operativa que busca dejar a punto los espacios para la progresiva llegada del equipamiento médico. Según las estimaciones previstas, la instalación del mobiliario comenzará en las próximas semanas tanto en las zonas asistenciales como en las áreas de consultas.
Inversión de 140 millones de euros
La construcción y puesta en marcha del nuevo Hospital Universitario de Puertollano conlleva una inversión global de 140 millones de euros por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha. El proyecto, concebido como una de las principales actuaciones de transformación sanitaria en la provincia de Ciudad Real, contempla un proceso de recepción en tres etapas escalonadas que culminará con la inauguración definitiva del centro, a finales de este año o principios de 2027.
La nueva infraestructura sanitaria multiplicará la superficie asistencial respecto al edificio actual, con un incremento en la capacidad de hospitalización, áreas quirúrgicas y bloques diagnósticos, además de adaptar los espacios a criterios de accesibilidad y eficiencia energética.
De manera paralela a los trabajos técnicos y de equipamiento en el inmueble, la Consejería de Sanidad prevé activar una campaña informativa. Esta iniciativa contempla reuniones tanto con el tejido asociativo de la comarca como con los propios profesionales de la Gerencia de Atención Integrada, con el fin de coordinar el plan de transición y dar a conocer el funcionamiento de las nuevas dependencias.
