Comunicado.-Una huelga médica y facultativa convocada por la decadencia del sistema Nacional de Salud, por la dignidad de nuestra profesión, por la salud de los pacientes y por el futuro de la sanidad pública.
Desde CESM CLM queremos hacer pública una reclamación firme, legítima e inaplazable: la profesión médica necesita un Estatuto Marco Propio. No como un privilegio, sino como un acto de justicia y de coherencia con la realidad de nuestro trabajo. Similar al que ya disfrutan otros colectivos profesionales de alta cualificación.
Somos médicos y facultativos. Somos la piedra angular del sistema sanitario. Lo dimos todo durante la pandemia, seguimos dándolo todo cada día en los centros de salud y hospitales, y lo seguiremos haciendo… pero no de cualquier manera y a cualquier precio. Nuestra vocación no puede seguir siendo excusa para nuestra explotación.
¿QUÉ RECLAMAMOS?
1. Un Estatuto Marco propio.
La singularidad de nuestra profesión en formación, exigencia, liderazgo, finalidad y responsabilidad, exige un marco legal específico. Exigimos, como tuvimos hasta el año 2003, un Estatuto Marco específico para Facultativos que recoja la especificidad de nuestra labor y regule adecuadamente nuestras condiciones laborales.
2. Grupo A1 PLUS.
Exigimos una categoría profesional diferenciada, que refleje nuestros más de diez años de formación reglada, responsabilidad y la exigencia de nuestro trabajo. Así mismo se establezcan unas retribuciones específicas, justas y acordes con nuestro entorno europeo.
3. Limitación de jornada y regulación de las guardias.
La jornada laboral debe ser similar a la de cualquier trabajador de nuestro país, rechazamos las 48 horas semanales de cómputo semestral y con carácter obligatorio.
Las guardias deben ser limitadas, voluntarias y exigimos su reconocimiento como horas extraordinarias, así como su cómputo para la jubilación.
Las guardias localizadas siguen sin computar como tiempo de trabajo en su totalidad, no se reconoce el descanso tras su activación nocturna, siendo imposible la conciliación familiar y social. No se establece límite alguno a su número semanal y mensual.
4. Exclusividad.
Rechazamos la dedicación exclusiva impuesta en el borrador que pretende disponer de la libertad del médico o facultativo en su tiempo libre. Además de implicar una grave discriminación del personal médico respecto al resto de empleados públicos a los que sólo se aplica la ley de incompatibilidades.
5. Retribuciones dignas y estabilidad.
Queremos salarios acordes a nuestro entorno europeo. Exigimos condiciones laborales competitivas que frenen la fuga de talento.
6. Profesión Médica como Profesión de Riesgo.
Nuestra profesión reúne todas las exigencias para ser declarada profesión de riesgo, basta recordar a los 150 compañeros fallecidos durante la pandemia de COVID. Exigimos que la profesión médica sea reconocida como profesión de riesgo, con derecho a una jubilación anticipada, flexible y voluntaria como en el resto de profesiones de riesgo.
7. Residentes.
Asignación de plaza en propiedad, por concurso de méritos, al finalizar su periodo formativo. Mejora de sus condiciones laborales actuales.
8. Rechazamos la Movilidad Forzosa y la Evaluación del Desempeño.
9. Aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Se debe garantizar el derecho a la salud de los trabajadores, protegiéndolos frente a sobrecargas, agresiones, etc.
10. Reclamaciones Autonómicas.
A nuestras autoridades autonómicas les instamos a la inmediata reactivación de la Carrera Profesional. Somos la única comunidad autónoma con la carrera congelada.
Algo similar ocurre con el pago de la productividad variable, que nos deben desde hace varios años.
NO NOS CALLAREMOS
El sistema sanitario español está gravemente enfermo y el “borrador de estatuto marco” no ha mejorado, ni da soluciones a la actual situación de falta de facultativos de nuestro país. El deterioro de nuestras condiciones laborales no solo nos afecta a nosotros si no que compromete la calidad y el futuro asistencial de todos los ciudadanos.
Desde CESM exigimos al Ministerio de Sanidad y a todas las Administraciones Autonómicas que se sienten a negociar un nuevo marco legal que garantice un ejercicio profesional digno, seguro y estable.
Tenemos una Sanidad Pública de la mejores del mundo, gracias a un esfuerzo constante y permanente de los que ahora estamos y de los que nos precedieron, no vamos a permitir que se siga instrumentalizando nuestra profesión y ha llegado el momento de rebelarse y decir: ¡Basta Ya!.
