Eusebio Gª del Castillo Jerez.- El juicio por el despido de los trabajadores de la televisión municipal ha sido suspendido a petición de la parte demandante. Alfonso Tercero, secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras, ha señalado que el aplazamiento era necesario para que los servicios jurídicos del sindicato pudieran defender a los trabajadores con «todas las cartas en la mano».
Tercero se ha referido al nuevo horizonte fijado por el equipo de gobierno, que espera desatascar el proceso de remunicipalización de servicios públicos antes de que finalice el mes de mayo. Finalizado el expediente, con los controvertidos informes jurídicos solicitados por Consistorio, se llevaría a cabo la encomienda de gestión a por parte de la Empresa Municipal de Servicios Ciudad Real (antigua EMUSVI) y la subrogación de los trabajadores de la televisión municipal. Así lo entiende Alfonso Tercero, quien considera que el juicio no se celebrará «con todas las garantías» hasta que no se resuelvan los trámites burocráticos y se aclare qué ocurre con la encomienda de gestión.
El secretario general de la FSC-CCOO ha comentado que todas las partes estaban de acuerdo en la suspensión del juicio previsto para esta mañana. La nueva fecha, ha indicado, la señalará el Juzgado.
CCOO presentó una demanda por el despido de 6 trabajadores de la plantilla de CRTV que no fueron subrogados a sus puestos después del 28 de octubre, fecha en que finalizaba el contrato con la empresa concesionaria del servicio, tal como anunció el presidente de la sociedad mercantil pública. Asimismo, el sindicato denunció el agravio comparativo ocasionado por el Ayuntamiento de Ciudad Real, ya que mientras otros trabajadores se mantienen en sus puestos de trabajo como consecuencia de las prórrogas de los contratos entre el Consistorio y las empresas concesionarias de los servicios pendientes de remunicipalización, los de periodistas y técnicos de CRTV fueron despidos hace ya cerca de seis meses.
¿Llegará a celebrarse?
Otra que nos cuelan,
Es que no ha habido tiempo de solucionr el problema o darle fin: despido por finalizacion de actividad de la empresa.
¿No han tenido tiempo los servicios jurídicos de CCOO de «defenderse» o mejor dicho demandar con todos los argumentos jurídicos en la mano?
Vamos, a otro perro con ese hueso.
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