Puertollano: Los policías locales aseguran que «difícilmente» podrá aplicarse toda la subida salarial acordada vía productividad

El Sindicato de Policía Local de Puertollano ha enviado la segunda parte de una nota de prensa en la que prosigue exponiendo los motivos por los que cree que la alcaldesa de Puertollano, Mayte Fernández, no podrá cumplir en su integridad los acuerdos firmados en la mesa general de negociación sobre incremento de salarios vía productividad.
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Según el sindicato, «difícilmente» podrá aplicarse toda la subida salarial acordada vía productividad en años sucesivos al estar «muy próximos los límites marcados por la Ley».

Segunda parte del comunicado del Sindicato de Policía Local:

En el desarrollo de la Mesa General el 23 de octubre la Sña. Alcaldesa, emitió una serie de razonamientos por las que entendemos no va a poder cumplir lo que en su día se comprometió y firmó, es decir las cantidades acordadas el 12 de abril correspondientes ala propuesta de valoración de la RPT, siendo la cuantía de dicha valoración aproximadamente 966.917,98 Euros.

Salvo error u omisión involuntaria, este sindicato entendió que el PSOE local capitaneado por la Sña.Alcaldesa no va a poder finalizar los acuerdos que ella misma firma y por tanto todas las afirmaciones vertidas en las anteriores Mesa Generales son “papel mojado”. Asimismo no se dignó a dar las explicaciones que emitió en la Mesa General por escrito.

En primer lugar manifestó, que no podría ejecutar la RPT y alcanzar los 966.917,98 Euros, pues había un informe desfavorable por parte de Intervención, recordar que este informe advertía de que los ayuntamientos deben respetar los límites que cada año se impongan a los incrementos retributivos de los empleados públicos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que para el ejercicio 2017 establece un tope del 1% respeto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2016. En este sentido la interventora subraya que el importe derivado de la revisión de la RPT (prácticamente un millón de euros) representa el 6,31% de la masa salarial prevista para este ejercicio, por lo que supera el límite establecido.

Por la falta de transparencia por parte de la Alcaldesa, y no hacer entrega del informe de intervención, no sabemos cómo en esta ocasión se salvaguarda la regla tope del 1, máxime teniendo en cuenta la cantidad a destinar 344.959,18 Euros, que en relación con la cantidad de 966.917,98 Euros, que se preveía repartir en tres años y que arrojaba un 6,31 por ciento, objeto del informe anterior desfavorable efectuado por Intervención de fecha 16/08/2017, nos arrojaría el porcentaje de 2,25 por ciento, muy por encima del 1 por ciento.

Cuando la Sña. Alcaldesa tenga a bien ser transparente y entregar dicho informe de intervención podremos resolver las dudas planteadas.

Posteriormente manifestó que en el Ayuntamiento de Puertollano, las retribuciones en concepto de productividad están muy próximos a los límites máximos que marca la Ley en este concepto, por lo que es IMPOSIBLE que pueda incrementarse más la productividad de lo que ahora está (solo hay un escaso marguen de incremento). Ello viene fundamentado en el Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, por el que se establece el régimen de las retribuciones de los Funcionarios de Administración Local Artículo 7 Límites a la cuantía global de los complementos específicos, de productividad y gratificaciones, b) Hasta un máximo del 30 por 100 para complemento de productividad.

El Apartado 2º del acuerdo del 04 de septiembre reza que “el programa de productividad se irá mejorando en función de la disponibilidad de los ejercicios presupuestarios 2018 y 2019”. Repito difícilmente es posible al estar muy próximos a los límites marcados por la Ley.

LO GRAVE, la propuesta de productividad fue un ofrecimiento de Mayte Fernández ¿No sabía que el 4 de septiembre cuando hizo tal ofrecimiento el concepto de productividad estaba cerca de los límites máximos establecidos por la Ley y que no iba a poder abonar los 966.917,98 Euros? DE ANTEMANO ESTA PROPUESTA ESTABA ABOCADA AL FRACASO, por segunda vez la Alcaldesa de Puertollano no puede cumplir lo que promete.

Dejar claro a todos los trabajadores del Ayuntamiento de Puertollano, que por los dos razonamientos anteriores, la Sña.Alcaldesa MUY DIFICILMENTE va a poder cumplir las cantidades que prometió en la revisión de RPT el día 12 de abril, TAMPOCO VA A PODER CUMPLIR con el carácter retroactivo de abono de cantidades desde el 1 de enero.

Ante qué tipo de gestión Socialista nos encontramos que no cumple en su totalidad con lo que firma. Como poco nos asaltan a la mente expresiones tales como “VENDE HUMO”. Está claro que tras pasar la cortina de humo, a día de hoy, los 966.917,98 Euros y el carácter retroactivo no están.

Ha quedado acreditado que las protestas del SPL-CLM estaban plenamente justificadas, y como actuó correctamente al no ratificar un acuerdo que se preveía no se podría ejecutar en su totalidad.

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18 COMENTARIOS

    • Jajaja que ilusa Ana, hay amor mutuo entre la alcaldesa y la policía.
      No van a cumplir con lo pactado porque son unos trileros, pero si por un milagro de la vida lo dieran, no va a ser querida porque está haciendo mucho daño a todo el mundo. Es el peor alcalde que ha tenido Puertollano y con diferencia.
      Pero te digo otra cosa, no solo por la policía, hay muchos trabajadores del Ayuntamiento que hablan peste *MODERADO*
      No tiene contentos a sus trabajadores, no tienen vergüenza pero ninguno.

  1. A muchos policías les ha venido bien todo este conflicto desde el principio, algunos porque así no tienen que trabajar mas de lo que vaya saliendo, no se preocupan mas que de hacer sus ocho horas y mirar a otro lado, y si ya se quitan de hacer eventos porque se ponen malitos…..pues perfecto, a pitar donde haga falta. Hay algún otro que ha visto la oportunidad para meter mierda al equipo de gobierno ya sea por su idología política o porque estuvo de comisión en un puesto muuuuuuy cómodo y no le sacaron plaza. También está el que le interesa todo este circo porque cuando mas ruido hay por un lado menos se fijan en sus deficiencias, y así podría seguir dando motivos por los que a la policía les viene bien, pero en fin….casi todos lo sabéis ya, no estoy descubriendo nada nuevo.
    Pedir un aumento de sueldo no está mal, porque en realidad también hay gente trabajadora en la policía y supongo que se lo merecen, pero bajo mi parecer se equivocaron en las formas, porque están quedando como unos peseteros y unos perros(que algunos si lo son).
    Ala!! a pasar capturas…

    • Otro imbécil que no se ha enterado de que la subida es para todos los funcionarios incluid@s sus majestades los ediles.

      COSITAS, haz ganchillo en vez de meter mierda

  2. Cuentalo todo, luego cuando pregunten por la desafeccion del matadero cuentalo tambien todo. Y cuando llegue, que llegara, poco le va a importar la productividad a muchos de la red clientelar

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