A solo unas semanas del comienzo de las vacaciones de verano para miles de trabajadores de la sanidad pública en nuestra provincia, el Sector de Sanidad del sindicato CSIF ha solicitado a las distintas Gerencias de Atención Integrada de Ciudad Real, que lleven a cabo la cobertura del 100% de las ausencias de los profesionales durante sus vacaciones, para evitar la sobrecarga laboral de los trabajadores , a los que en la mayoría de los casos no les queda más remedio que asumir su trabajo y el de su compañero ausente, puesto que el Sescam no contrata el 100% de las ausencias, ya sea por vacaciones, bajas o permisos especiales.
Además, CSIF reclama que en los Centros Hospitalarios se mantenga la actividad asistencial y no se cierren camas para disminuir las necesidades de contratación de personal, pues solo se generará un aumento considerable de las listas de espera.
En Atención Primaria, la no cobertura de ausencias implica que los pacientes cuyo médico/a o enfermero/a está de vacaciones, tienen que ser repartidos entre los profesionales que están en el centro, con la consiguiente masificación de las consultas y hay que tener en cuenta que en verano hay un importante aumento de población en muchas localidades.
La Atención Primaria es la puerta de entrada al sistema sanitario y debe estar dotada de los recursos humanos y materiales adecuados para ofrecer una atención de calidad, desde la primera persona que atiende al usuario que normalmente es el personal administrativo, frecuentemente infravalorado y que sufre los recortes de personal.
