El sindicato CSIF reclama unos presupuestos del Ayuntamiento de Ciudad Real para 2020 que den solución a los problemas que adolece el grueso de la plantilla de empleados y empleadas municipales y poder asegurar servicios públicos de calidad que den soluciones a los problemas que adolece el grueso de la plantilla de empleados municipales, según señala en un comunicado.
Para CSIF, los presupuestos deben ser «un compromiso con la ciudadanía» de Ciudad Real y una apuesta firme por mejorar la prestación de servicios a los vecinos, «teniendo en cuenta que son numerosas las carencias del Ayuntamiento: como la edad elevada de las plantillas, necesidad de promociones internas y formación para los empleados y empleadas municipales, adaptación de las plantillas a los cambios normativos y sociales, actualizar salarios específicos muy bajos y en colectivos altamente feminizados, dotar de edificios y medios adecuados a los diferentes servicios, así como una oferta de empleo público que refuerce los servicios atendiendo a la obligatoriedad de la prestación y a las necesidades para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía».
«Para nadie es un secreto» que el Ayuntamiento de Ciudad Real tiene varios edificios «con deficiencias, por lo que hay que presupuestar su adecuación y reforzar algunos servicios, tendiendo al empleo de calidad y con la menor temporalidad posible».
Para el próximo año, CSIF reclama una solución y mantiene su denuncia de que siguen existiendo en el Ayuntamiento puestos de trabajo «altamente feminizados de atención a colectivos vulnerables que tienen objetivamente un complemento específico inferior».
«Despacito y buena letra, que el hacer las cosas bien, importa más que el hacerlas». (Antonio Machado)…..