Izquierda Unida de Castilla-La Mancha ha realizado una petición al Gobierno autonómico y a la Consejería de Bienestar Social para que cubra las bajas del personal que trabaja en las residencias de mayores, para así “poder cubrir todas las necesidades de estos centros y evitar el colapso en ellos”. Entre ellas se ha referido a la de Pocitas del Prior en Puertollano, afectada por un brote de coronavirus.
Así se ha expresado en nota de prensa el Coordinador Regional de IU CLM, Juan Ramón Crespo, quien también ha señalado que: “Estamos viendo cómo los profesionales de las residencias de mayores están soportando una carga de trabajo extenuantes, tanto por la situación excepcional que se está viviendo por la pandemia de COVID-19, como por la falta de profesionales que se sufren en los centros y que obliga al resto de plantilla a una mayor carga de trabajo”.
A juicio de Crespo “la Consejera de Bienestar Social debería estar preocupada por este asunto y debería prever este problema que se está generando en las residencias de mayores de nuestra tierra desde hace meses”, a lo que ha añadido que: “Debería haber creado hace meses una bolsa de profesionales para prever esta situación y que ahora se pudieran cubrir las bajas que se están produciendo en estos centros residenciales”.
También ha explicado que “no solo hace falta personal para cubrir las bajas, sino también profesionales que refuercen estos centros residenciales donde los trabajos a causa de la pandemia se han incrementado”.
“Seguimos esperando que la Consejera de Bienestar Social mueva ficha, deje de lanzar balones fuera y solucione este problema que cada vez se está haciendo más grande, como por ejemplo está ocurriendo en residencias como la de Benquerencia en Toledo, la de Pocitas del Prior en Puertollano o en Nuestra Señora de la Caridad en Illescas” ha señalado el líder de la formación de izquierdas.
Por último, Juan Ramón Crespo ha solicitado “la contratación inmediata de profesionales que puedan cubrir las bajas del personal de los centros residenciales en Castilla-La Mancha, como el refuerzo de estos”.
IU más PSOE= ayuntamiento.
Queda todo dicho.
Hagan.
El tiempo comienza ya y ya es tarde.
Háganlo.
Es necesario establecer ratios mínimas de personal con el fin de garantizar la calidad del servicio…..
Cuando no se tiene ni puta idea de lo que se dice y se «opina», y se gobierna en los mismo términos, pues se dicen estas gilipolleces que solo un ignorante puede soltar:
https://www.castillalamancha.es/sites/default/files/documentos/pdf/20131217/orden_04-06-2013_modif_condiciones_minimas.pdf
todas las residencias, ya sean de titularidad pública, gestionadas por terceros -bien asociaciones sin ánimo de lucro o mercantiles- o privadas YA TIENEN RATIO DE TRABAJADORES/RESIDENTES.
Estas son las manos que nos (des)gobiernan.
¿Le suena el ‘Plan específico de Inspección en las Residencias de Mayores’ de la Región?
Pues, eso…..
Ya existe una bolsa de trabajo, de la q desafortunadamente, a mucha gente no se le ha dado la oportunidad de trabajar.
En vez de tirar de la bolsa por orden, se ha dado prioridad a la gente de Puertollano y cercanías para trabajar en esa residencia.
Yo hubiera ido encantada de la vida, como ys hice en la primera oleada del covid, pero por ser de Ciudad Real, no se me ha dado la oportunidad.
Peto existir bolsa, existe
Se ha llamado a las de la bolsa y la mayoría no ha cogido el teléfono , y están llamado del paro para que cuando os solucionen la papeleta y además se contagien por trabajar menos de un mes, vayan a la puta calle y las de la bolsa se queden con los contratos buenos.