Manifiesto de la Plataforma de Afectados por la Bolsa y Usuarios del Sescam

Manifiesto.- La Plataforma de Afectados por la Bolsa y Usuarios del Sescam, creada en marzo de 2021, aglutina las demandas de miles de trabajadores/as y usuarios/as del Servicio de Salud de Castilla- La Mancha y reivindica una estabilidad en el empleo en la sanidad pública, cuyo desmantelamiento está suponiendo una merma en el servicio, como ya se ha venido demostrando en los últimos tiempos.

La Plataforma está formada por trabajadores/as del Servicio de Salud de Castilla la Mancha (SESCAM) y otras personas interesadas en que se cumplan las reclamaciones para procurar una sanidad de calidad y que no se vuelva a repetir la escasez que se viene produciendo.

A través del presente MANIFIESTO, queremos dejar patente nuestro descontento por la opacidad con la que actúa el SESCAM, tanto en la gestión de los recursos humanos, como en la atención a los usuarios de la sanidad pública. Todos los años, durante un mes, con el fin de cubrir las necesidades de recursos humanos del SESCAM, los diferentes profesionales aspirantes a un puesto laboral en este servicio de salud, son convocados a inscribirse por primera vez o a actualizar sus méritos telemáticamente, a través de la aplicación informática Selecta.

En este periodo también se permite modificar las preferencias de llamamiento, pudiendo seleccionar distintos centros de atención sanitaria o tipos de contrato a los que poder optar.

Una vez finalizado ese mes, la administración debería realizar una valoración y comprobación de los méritos aportados, reconociéndonos una puntuación, que determinará el orden de llamamiento para la cobertura de distintos puestos de trabajo. Actualmente, alegando problemas informáticos, el procedimiento que debería ser llevado a cabo por la Administración, está paralizado desde la última actualización realizada en el año 2018. A causa de esta demora, las nuevas inscripciones en algunas categorías son ignoradas en los llamamientos.

El esfuerzo y el gasto económico constantes realizados por los profesionales para mantener sus conocimientos continuamente actualizados, no son tenidos en cuenta. Tampoco la experiencia profesional o las aportaciones a la sociedad en congresos, publicaciones u otros medios.

Obviamente la doble puntuación que prometida a los que han estado trabajando durante la pandemia en primera línea (sin protecciones adecuadas durante la primera ola), tampoco es valorada. Al no actualizar las preferencias de llamamientos, en cuanto a centros sanitarios o tipos de contrato a los que se puede optar, nos vemos obligados a aceptar contratos precarios a cientos de kilómetros de distancia de nuestros hogares (con el gasto económico que conlleva), para evitar sanciones de hasta 18 meses sin poder trabajar.

Consideramos que todo esto también afecta a la atención directa al usuario, ya que no se está contratando al personal necesario para una atención presencial y de calidad, y los profesionales estamos agotados psicológica y físicamente de toda esta situación. Sabemos que los llamamientos que se han estado llevando a cabo desde hace años y especialmente desde la pandemia, se hacen desorganizadamente y de forma irregular, faltando a los principios de igualdad, mérito, capacidad y competencia, siendo palpable la falta de transparencia en estas contrataciones.

Sin embargo, la Administración demuestra una dejadez total, sin haber actualizado llas categorías de la Bolsa Única de Empleo del Sescam desde hace tres años, por lo que RECLAMAMOS:

1) LA BAREMACIÓNINMEDIATA DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL SESCAM

2) BAREMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO DE FORMA PERIÓDICA ANUAL

3) LA REALIZACIÓN DE LLAMAMIENTOS SIGUIENDO LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MÉRITO, CAPACIDAD Y COMPETENCIA

4) SE REVISEN E INVESTIGUEN DETALLADAMENTE LAS IRREGULARIDADES EN LOS LLAMAMIENTOS DE LA BOLSA DE TRABAJO

5) TRANSPARENCIA EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA ÚNICA DEL SESCAM.

6) SE NOS GARANTICE LA REVISIÓN Y MODIFICACIÓN DE LAS SANCIONES ESTABLECIDAS EN EL ACTUAL PACTO DE CONTRATACIÓN POR EL RECHAZO DE LOS CONTRATOS OFERTADOS POR EL SESCAM.

7) SE NOS PROPORCIONEN UNOS CONTRATOS DIGNOS PARA ACABAR CON LA PRECARIEDAD LABORAL

8) LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL SUFICIENTE PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE NUESTRO SERVICIO DE SALUD Y EVITAR LOS RETRASOS EN ATENCIÓN PRIMARIA Y ESPECIALIZADA

9) LA REANUDACIÓN DE LA ATENCIÓN PRESENCIAL CON LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN NECESARIAS EN LOS CENTROS DE ATENCIÓN PRIMARIA Y ESPECIALIZADA

10) LA REVISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN EN LA ATENCIÓN SANITARIA CON OBJETO DE PRESERVAR UNA SANIDAD PÚBLICA DE CALIDAD.

11) LA ESTABILIDAD DEL EMPLEO EN LA SANIDAD PÚBLICA.

La Plataforma de Afectados por la Bolsa y Usuarios del Sescam lucha por la Sanidad Pública y por la estabilidad en el empleo.

Hemos intentado ponernos en contacto, tanto con la Consejería de Sanidad, como con el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha en numerosas ocasiones, a través de correo electrónicos enviados al Gabinete de Sanidad, Dirección General de Recursos Humanos, Servicios Centrales del Sescam, Gerencias de todos los Hospitales de Castilla-La Mancha, así como a través de las Redes Sociales, sin haber obtenido ninguna respuesta, ya quela Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha hace caso omiso a nuestras peticiones. Por otro lado, se está realizando una petición de firmas a través de la plataforma Change.org, que lleva recogidas 4.000 firmas, que se han enviado, acompañadas de una queja formal al Defensor del Pueblo.

Se ha obtenido respuesta del Defensor del Pueblo, en la que se indica que van a proceder a investigar y pedir la información oportuna al Sescam. Desde la Plataforma de Afectados por la Bolsa y Usuarios del Sescam es nuestra intención continuar, mediante publicaciones, concentraciones, movilizaciones y manifestaciones, hasta conseguir que se atiendan todas nuestras peticiones.

Con la finalidad de conseguir el beneficio de la sociedad de Castilla-La Mancha y el nuestro propio, por la vocación que nos motiva a seguir, continuaremos con nuestras demandas, ya que somos miles de personas las que estamos siendo perjudicadas por la situación actual a la que nos hemos visto abocados.

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7 COMENTARIOS

  1. Gracias por el articulo. Cierto y más que cierto. Luego se les llena la boca con al sanidad y la educación , pero de hechos cero. Así se organiza el presi paje. Eso sí enchufismo en puestos de libre designación como gerentes y directoras cobrando 60.000 por haber sido alcaldesas psoe ; que si no estuvieran aquí estarían en el paro por malas personas y sectarias. No digamos nada la gestión en algún hospital pequeño de la provincia donde se infectaron de covid y la directora negando la mayor…se enfrenta en proximas fechas a una denuncia conjunta del personal sanitario y de admon…. Verás como su consejero se quita las pulgas de enmedio. La que se les viene encima…

  2. Mejor contratar arquitectos para hospitales, fuera de bolsa. Mejor tener las plantillas sin cubrir y que pena no ser amigo de alguien que me pueda colocar o darme trabajo en SESCAM.

  3. ¿No recuerdan al ‘verdugo’ de la Sanidad de la Región?
    Ahora, el Gobierno de Castilla La Mancha contrató en solo un mes a casi tantos sanitarios (2.902) como despidió la Sra. Cospedal en 4 años (3.000)…..

  4. No estoy afectado directamente por el contenido del articulo, pero doy fe que es cierto desde el primero hasta el último de los puntos. La bolsa lleva sin actualizar desde hace al menos 2 años. Los sindicatos, (todos) , no son ajenos a esta desidia, son tan paniaguados como la miriada de cargos de libre designación, _ a dedo_, que nos consume.
    Sr. Charles, no me sirve el que Doña Maria de los Dolores lo hiciera mal, para que estos de ahora lo hagan igual, no es una justificación, es una constatación de la corta talla de toda la clase politica.
    Saludos

    • Cuando Charles recurre a nombrar a Cospedal, es que no ve defensa alguna. Y, últimamente, recurre mucho a Cospedal. Sectario Charles, di que no llevan razón y argumentalo.Charles, no te voy a hablar de dignidad ni de credibilidad, que las tienes en alarmante descenso, pero sí de lo que, al parecer, es tu misión en esta vida. Defender, aun a sabiendas de no tener defensa, todos los actos de los que son responsables miembros de tu partido. Me repugna tu miserable actitud.

  5. Grandes verdades para políticos de pequeña valía. Sólo nos venden humo pero ya no se lo compra nadie, excepto sus miserables lacayos

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