Trabajadores de la UCLM se concentran contra una modificación de la RPT “sin negociar”

Trabajadores del servicio de Personal de Administración y Servicios (PAS) de la UCLM se han concentrado esta mañana a las puertas de la Facultad de Letras de Ciudad Real, donde esta mañana se ha celebrado Consejo de Gobierno de la universidad regional, ante las modificaciones que se pretenden realizar en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), tras conocerse una sentencia judicial en la que se reconoce a una trabajadora el nivel máximo que tiene su puesto de trabajo, así como la anulación de la convocatoria de cambio de tramo por nivel.

Representantes de los trabajadores han informado que desde la Gerencia de la UCLM se pretende realizar un cambio en la RPT sin negociación alguna, lo que supondrá “una merma en los derechos adquiridos durante mucho tiempo”.

En cuanto a la sentencia, explican, la sentencia obligará a la UCLM a devolver un montante económico aportado por la trabajadora para “compra” de niveles dentro de su puesto de trabajo. Dentro de cada grupo, detallan, se podía acceder a diferentes niveles, “a costa de la carrera profesional”. El juez, añaden, ha indicado que esto es ilegal y que se tiene que retirar el epígrafe correspondiente de la RPT, “y no solo van a hacer eso, sino que han rebajado a todos los trabajadores a los niveles más bajos”.

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28 COMENTARIOS

  1. Es vergonzoso que hayan aprobado esta modificación sin negociar con las organizaciones sindicales, claro está que los convocaron a una reunión y no asistieron, pero solo era para informarles de la DECISIÓN de eliminar los tramos de los puestos NO PARA NEGOCIAR.
    SERÁ DENUNCIABLE ESTE ACUERDO (SI LO LLEGAN A APROBAR)!!!
    A esta nueva GERENTA se le ha olvidado (como a todos los anteriores GERENTES) que los perjudicados son sus compañeros, se le ha olvidado lo que prometió cuando las elecciones…. «Negociaría, estaría disponible y abierta a tod@s…» JA JA JA…. Ahora que está en la potrona hasta que consolide su nivel y con un buen sueldo NO SE ACUERDA DE NADA DE LO PROMETIDO.
    Claro está que después que deje de ser GERENTA, le darán un puesto SIN RESPONSABIBILIDAD NINGUNA, SIN APENAS TRABAJO Y COBRANDO UN SUELDAZO como tienen todos los anteriores GERENTE de la UCLM.
    EL PODER ES MUY GOLOSO Y LOS SUELDAZOS MÁS TODAVÍA.
    Y a nosotros sus compañer@s que nos den «p.. …lo»

  2. PAS UCLM se te ha olvidado comentar que al PDI no se le perjudica nunca.
    Que los profesores SON INTOCABLES, cobran un pastón y los GOBERNARNES DE LA UNIVERSIDAD BAILAN AL SON QUE ELLOS LE TOCAN.
    Se han ampliando muchos vicerrectorados, con sus respectivos cargos que suponen más aumento de salarios a los DIRECTORES ACADEMICOS, gastos de desplazamientos, dietas, etc..
    Para los profesores TODO LO QUE PIDAN, pero para el personal al contrario le quitan lo que pueden.
    El Rector lucha y favorece a sus profesores (está en juego su cargo por eso los tiene que tener contentos) pero la Señora Gerenta tenía que luchar por su personal pero claro, si lucha por ellos se volverá molesta para el EQUIPO RECTORAL y la pueden cambiar.
    Debería dimitir la Gerenta al ver como perjudican a su GREMIO, si tiene moral claro está!!!!!!!!!!!

  3. En es universidad siempre han apoyado a los profesores, han tapado muchas cosas, muchas injusticias, a cambio de perjudicar a sus trabajadores.
    Animo, a luchar y denunciar todo lo denunciable, espero que recuperéis vuestros derechos, ninguneados por ese equipo de gobierno.
    Y a esa gerenta le digo que no puede dormir muy tranquila por las noches sabiendo que a cambio de un sueldo os está perjudicando y no os defiende.
    Ni mujer ni hombre que haya pasado por ese puesto ha mirado (según se dice) por sus compañeros.
    Que tengáis suerte en vuestra LUCHA. Todo mi apoyo.

  4. Una falta de respeto por parte del equipo d gobierno, no han querido negociar. El consejo de gobierno todo pdi y 2 representantes del PAS, el voto del PAS para elegir Rector no vale nada. El PAS fichando, el PDI cuando quiere no aparece, el PAS pidiendo sus dias para q se los firmen, al PDI se le olvida. La mitad del profesorado de una facultad va d L a M, la otra mitad de X a J. Pero eso si el problema del dinero lo trae el PAS.
    VERGUENZA

    • Muy bien dicho Pepe.
      Al PAS en la UCLM se le considera una K K .
      Aquí las personas importantes son el PDI, para ellos la carne y patatas y para el PAS el caldo.
      Y la Gerencia apoyándoles para seguir con su mandato, postureo, figuración y sueldazo.
      Claro está que lo que consigue el PDI también entra en su casa. Mola mucho ser GERENTA de universidad.
      Sumisa con los profesores y equipo rectoral y leona con sus compañeros.
      Con qué cara va a pasar delante dde nosotros.
      En la vida hay cosas más simportantes que el dinero, que el protagonismo, y el mandato.
      La moralidad, la vergüenza, cumplir la palabra son valores que se pierden por equerer gobernar e intentar «ser alguien en la vida».
      Le pedimos humildad y compañerismo para recuperar el respeto que todos le hemos perdido por su VANIDAD.

  5. Y qué pasa con los anteriores gerentes que aprobaron y consintieron que el PAS pudiera comprar los niveles. Los anteriores tienen tanta culpa como la que está ahora.
    Menuda le ha caído a la pobre, se tiene que comer el marrón de los demás.
    La actitud que ha tenido la gerente sin negociar es denunciable. Si tiene moral como han dicho en un comentario anterior debería renunciar. El no apoyar a sus compañeros y aprobar algo en contra de ellos le va a pasar factura, a no ser que no le importe quedar mal.
    Poco humana es con los demás, si solo mira por sus intereses.

    • La Pobre? No será en el sueldo ni el nivel q va a conseguir.
      Empezó mal la cosa, colocando a conocidos en puestos q no podían ocupar pq no tienen la titulación, interinos en plazas q no han ofrecido a los funcionarios d carrera, crear direcciones tcas. y etc. sin ningún miramiento en el gasto d capitulo I. Asi q entró repartiendo a diestro y siniestro pero no a los indios a los JEFES.

      • Ha autorizado entre otras cosas:
        * otorgar una plaza de Técnico II a una persona que no tiene el grupo A2 en Secretaria General
        * Otorgar una plaza de Ejecutivo de Cargo de un Vicerrectorado a una persona INTERINA desde hace muchísimos años, que no ha sido capaz de aprobar la plaza todavía.
        * Dejar que contínue en su puesto a otra persona interina que lleva más de 20 años sin aprobar la oposición y no sacar esa plaza al concurso general, una plaza de técnico III de un vicerrectorado por tenerla asignada una HERMANISIMA de una persona del Gabinete del Rector.
        * Autorizar que siga como Ejecutiva de Cargo una persona que no es C1 en una Vicerrectorado.
        * etc etc..
        Cuando la Gerenta era soldado raso criticaba y era muy peleona con los que gobernaban la UCLM. Ahora hace lo que le sale de sus santas narices.

  6. Dios le da mocos a quien no se los sabe limpiar.
    No hay nada peor que un piojo harto de sangre.
    Ni pidas a quien pidió, ni sirvas a quien sirvió.
    Esa señorona seguro que alguna vez habrá criticado las gestiones de sus antecesores cuando era soldado raso.
    Ahora le toca a ella hacer injusticias para unos y bondades para sus amigos y enchufados.
    Pero la vida da muchas vueltas, es como un péndulo que pone a todos en su lugar.
    Ya se dará cuenta de sus errores y se arrepentirá del poco apoyo que ha dado, cuando la vida le dé lecciones de lo que es verdaderamente importante.

  7. Que tiempos aquellos en los que se dieron plaza en Ciudad Real a muchos PAS. Así, regaladas. “Fulanito” que mi niño ha estudiado informática, ¿no tendrás un puestito para el? Venga si, que se presente al examen y escriba lo que sea, que la plaza es suya. Y así con muchos… ainnnsss menudos tiempos aquellos.

    Para el resto, ánimo en vuestra lucha! Sin PAS por mucho PDI que haya, la Universidad no funciona. Y ellos lo saben, así que ánimo y a luchar por lo que es vuestro!

    • Y eso a qué viene ahora .
      Tú comentario no tiene nada que ver con la noticia y las quejas del PAS de la UCLM.
      Estas desvariando y quieres crear polémica política para desviar la atención.
      No sabes opinar de este tema y sales con tontas para provocar a los de siempre que están en este foro y desviar el tema.
      Señores, el Gobierno de la UCLM ha cometido una ilegalidad con el PAS y lo va a tener que pagar.
      Y PUNTO!!!! A ESTE RECTOR NUEVO JUNTO CON LA NUEVA GERENTA LE TOCA RESTITUIR DERECHOS QUITADOS POR NO ASESORARSE BIEN LOS ANTERIORES GOBERNANTES. HAN HEREDADO DEUDAS Y CONFLICTOS. NO QUERIAN CARGOS, PUES AHI LOS TIENEN CON TODAS LAS CONSECUENCIAS.

    • No todos los que criticamos las acciones de la GERENTA (apoyada por el RECTOR) somos del PP.
      Aquí se denuncia la mala fé que tiene y lo poco que defiende a su gremio.
      Pero a cada cerdo le llega su SAN MARTÍN.

    • Esperemos que los sindicatos nos apoyen y ayuden en esta nueva lucha.
      Esta vez hay en juego mucho dinero para que nos quedemos cruzados de brazos.
      Yo por mi parte pienso denunciar esta ilegalidad.
      Ningún RESPETO hacia esta GERENTA que está haciendo y desaciendo lo que le da la gana.
      Nos avisaron de ella «por sus acciones la conocereis».
      Amiga de sus amigos pero mala JEFA.
      Ya tiene antecedendes cuando era Directora Ejecutiva de Contratación, la jefatura solo la cobraba, SUPUESTAMENTE los problemas que había dentro con la gente que trabajaba en ese servicio NO LOS SOLUCIONABA. SUPUESTAMENTE apoya a quien le da la gana y según le convenga.

  8. Conflicto colectivo está claro.
    En este conflicto tiene las de ganar quien denuncie individualmente.
    Cuanto derroche de dinero público se ahorraría el estado si los que gobiernan tomarán bien sus decísiones.
    La Universidad podría haber evitado este EMBROLLO si hubiera hecho bien las cosas desde un principio.
    Si tiene un servicio de asesoria jurídica y le consultaron en su día si lo de la compra de niveles era legal, qué les respondieron? Quizás haya que pedir responsabilidades a alguien.

    • Responsabilidades? Jajaja, si hubiese metido la pata un C2 16 o un gestor d servicios SI pero si lo hace un arquitecto q no podia firmar y ahora es prof. contratado doctor interino, un vicerrector, en el tema d la ya olvidada fac d medicina y más y más, esos no depuran nada. Al final los mismos perros con distinto collar.

    • La Junta de personal y el PAS que no somos afines a la GERENTA ni AL SR. RECTOR pedimos LA DIMISIÓN DE LA GERENTA YA!
      DESPOTISMO ABSOLUTO la aprovación de la modificación de la RPT sin negociar con las OOSS.
      Y esta señora se las dá de SOCIALISTA????????????????? Vergüenza tenía que darle.
      ES SOCIA DEL EQUIPO RECTORAL ESO SÍ Y MUY LISTAAAA…. Esta era la compañera que se ofreció al DIALOGO con nosotr@s cuando la nombraron GERENTA.
      No sé si estará de acuedo con la modificación de la RPT que han aprobado, pero desde luego si ha sido decisión del RECTOR y ella no lo comparte DEBERÍA HABER DIMITIDO Y SER CONSECUENTE CON LO QUE SIEMPRE HA PREDICADO, PERO LOS MILES DE EUROS QUE PERCIBE DE SUELDO AL MES, el CONSIDERARSE SER «ALGUIEN»LA TIENEN MUY «APEGADA AL CARGO». Que pena porque ella se considerará muy importante, pero a nosotr@s no nos causa ningún RESPETO.
      Pongo la DEFINICIÓN DE HONRADEZ para TODO EL EQUIPO RECTORAL:
      «Honradez es la rectitud de ánimo y la integridad en el obrar. Quien es honrado se muestra como una persona recta y justa, que se guía por aquello considerado como correcto y adecuado a nivel social».
      Es falta de honradez el comportarse con soberbia, el hacer las cosas y tomar decisiones «por cojones», el beneficiar a unos y perjudicar a otros conscientemente, el autorizar beneficios (económicos, sociales, laborales etc) para los amig@s y para familiares de los amig@s, el abuso de la autoridad, el querer engañar con falsas informaciones….

  9. Dicen que el rector está ofendido porque los sindicatos lo insultan en sus correos, pero él que hace con el PAS cuando miente en su discurso en el Consejo de Gobierno?, diciendo que la modificación de la rpt se deriva de la sentencia de la compañera que reclamó sus derechos y a la que los jueces le han dado la razón.
    Es una falta de respeto al PAS y a las leyes, se cree que trata con tontos, como si no supiéra nadie leer las sentencias, e insulta tergiversando la realidad sin siquiera leerse la sentencia,… algún interés tendrá o le hará falta el dinero que debe pagar al PAS por los complementos de destino y tramos que se les deben desde 2011 hasta hoy, para seguir pagando complementos extraordinarios al otro colectivo que cuenta con mayor porcentaje de voto para seguir en el poder, por ejemplo… Porque si la Junta de CLM asumió ese incremento presupuestario cuando aprobó la RPT, porque el Rector actúa para impedirlo?

    • Pensabamos cuando salió el Sr. GARDE que vendrías aires nuevos para la Universidad, pero este equipo es mucho peor que el anterior.
      Además de conseguir muchos puestos colegiado unipersonales para el PDI, además de conseguir más dinero para el artículo 83 (Investigación) que trae consigo más dinero en la nómina de los profesores investigadores, ha conseguido que se aprobara en Consejo de Gobierno la modificación de la RPT sin negociar con las organización sindicales.
      ESTE SEÑOR RECTOR IGNORA QUE ESO ES ILEGAL, CUALQUIER JUEZ VA A TIRAR POR TIERRA ESTA DECISIÓN, pero a él le dará igual. A modificado la RPT para que no puedan ningún PAS de la Universidad denunciar lo que contempla la sentencia favorable a nuestra compañera de Albacete, luego sabe y quiere evitar que se nos dé dinero al PAS como reconocimiento de dicha sentencia.
      VERGONZOSO!!
      YA NO LE QUEREMOS, LE APOYARAN LOS ESTOMAGOS AGRADECIDOS DE SUS NUEVOS CARGOS, SUS PROFESORES ENCHUFADOS, SU PERSONAL DE GABINETE ENCHUFADO, SU GERENTA Y LOS AMIGOS/AMIGAS DE LA GERENTA QUE SE ESTÁN BENEFICIANDO DE SU CARGO Y JUSTIFICAN SUS ACTUACIONES.
      HA DEMOSTRADO SER UN SEÑOR PREPOTENTE Y SIN ESCRUPULOS PARA APROBAR SIN NEGOCIAR.
      Los sindicatos no han asistidos a las reuniones porque dichas reuniones no eran para NEGOCIAR, eran para INFORMAR de lo que llevaban al Consejo de GOBIERNO.
      Que se entere este Señor Rector y Señora GERENTA en el fregao que se han metido por ir de «SOBRAOS»

  10. A que esperan los sindicatos para mover al personal después del atropello que ha padecido el PAS de la UCLM, el día 5 hubo concentraciones en los campus en alguno de ellos casi un centenar de trabajador@s.
    No hubo prensa para poner publicidad al hecho y a penas se ha difundido.
    Ya se ha publicado y todavía ni una palabra por parte de la Junta de Personal de la UCLM.
    Vamos entre todos la mataron y ella sola se murió.
    La Gerencia se ríe del PAS y aquí no se mueve nadie y si se mueven no se entera ni el tato.
    Así no se llega a ningún sitio.
    Hace unos años ya llevarían los delegados de personal encerrados hasta que se revertirá la situacion y la Gerenta cesada.

  11. Creo que no estás al día, tanto la Junta como los sindicatos, eso sí unos más que otros, han enviado información…y los sindicatos no son entes que nacen y existen solos, necesitan crearse y existir con trabajadores…por eso hablas, seguramente no lo sabes porque no estás afiliado a ninguno. Mañana en la puerta del rectorado nos vemos a las once y media, porque aquí mucho hablar pero cuando hay que moverse que lo hagan los sindicatos.

    • Mañana estaremos en la puerta del Rectorado, protestando contra la decisión caciquista del cambio de la RPT sin negociar con los sindicatos.
      No creo que haya muchas personas porque sobretodo en la planta 1ª están los gabinetes: RECTOR, GERENTA, VICERRECTORES, DIRECTORES ACADÉMICOS, TECNICOS II (SIN TENER TITULACIÓN), EJECUTIVO DE CARGO INTERINO, EJECUTIVA DE CARGO SIN SER C1…ALGÚN ANTIGUO SINDICALISTA CON UN PUESTO DE CONFIANZA etc.. … osea los elegidos como libre designación para ser ninguneados por los cargos.
      Claro está que esas personas no van a asistir (aunque algunas de ellas reconocen el agrabio pero están calladitas para conservar el puesto).

  12. El PAS de la Universidad es considerado como los últimos de la entidad.
    EJEMPLO: La calidad del PDI la última vez que SE COMPROBÓ iba por 16 millones de euros, y se inició con 7 millones de pesetas.
    Claro está que son los que mayor peso tienen en las elecciones a RECTOR.
    El voto del PAS pinta poco. Hemos sido engañados otra vez, con las promesas de GARDE y lo poco que negocia para nosotros/as la SEÑORA GERENTA.
    ELLA caya y no incomoda al ILUSTRISIMO Y MAGNIFICO RECTOR, aunque sea a costa de PERMITIR las injusticias que sabe y permite que se está haciendo con sus compañeros.

  13. La UCLM al igual que el resto de AAPP funciona a través del modelo de pirámide invertida y quienes están en la base sustentan el sistema, que no se le olvide a nadie. Cuando hay falta de liquidez o se reducen los presupuestos siempre se ataca al eslabón más débil de la cadena que a su vez es el más fuerte, según se mire, pues si toman conciencia del poder que tienen y defienden sus derechos a capa y espada la justicia indudablemente estará de su parte. Ningunear a los sindicatos y menospreciar a los /as trabajadores dice mucho y nada bueno de esa nefasta forma de hacer política universitaria. Bonitas palabras y malos hechos, no hay nada peor que un lobo con piel de cordero. No se trata solo de Derechos fundamentales, no se trata de dinero solamente, tampoco es una cuestión de estatus, SE TRATA DE DIGNIDAD y no hay lucha ni defensa más loable que la basada en la dignidad como persona y trabajador/a. Por todo ello,resistir es vencer. Ánimo y fuerza

  14. Que sepa la Gerenta y el Rector que han cometido un atropello contra el artículo 37 que dicta la CONSTITUCIÓN «DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA» a través de representantes sindicales.
    Lo quieren maquillar diciendo que ha sido en cumplimiento de la sentencia.

  15. La información de la Gerencia es falsa.
    Informan de que el cambio en la RPT ha sido por cumplir la sentencia y dicha sentencia no dice nada al respecto.
    La sentencia dicta que debe de reconocerse los derechos de la afectada, consolidar el nivel que pide y restituir lo que no le han pagado desde que reclamó.
    La Gerencia junto con el Rector han cambiado modificado sin NEGOCIAR la RPT con las OOSS para que nadie pueda pedir la consolidación de los niveles más altos en sus puestos (como indica la sentencia).
    Se creen que están con niños pequeños que no saben ni leer ni interpretar textos.
    Nos tratan como ignorantes esta partida de ineptos que les queda grande el puesto.
    Ya se lo aclararán los JUECES cuando empecemos a tramitar los recursos, ya que ahora estamos en plazo de reclamación.

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