El pasado 14 de junio la gestora Cobas Asset Management organizó un evento con inversores en el Hotel NH de Ciudad Real. En el entorno de elevada inflación actual, dos miembros del equipo de Relación con Inversores explicaron la protección con la que cuentan su gama de productos, fondos de inversión, planes de pensiones y planes de empleo.
Qué es Cobas
Es una gestora independiente de fondos de inversión y planes de pensiones fundada en el año 2017 por Francisco García Paramés, uno de los gestores value europeos más reconocidos, cuya filosofía de inversión es el value investing enfocado a la renta variable. El equipo de inversión lleva más de 30 años invirtiendo a largo plazo de forma sólida y paciente con una excelente trayectoria inversora, cosechando rentabilidades medias anualizadas de más del 10%.
¿Cómo invierten? Básicamente invierten en buenos negocios, a precios razonables y con una visión a largo plazo. Dedican su tiempo a estudiar empresas cotizadas, analizando en profundidad sus ventajas competitivas, la calidad y perdurabilidad de su negocio, hasta establecer su verdadero valor.
Con un análisis bien hecho, una valoración correcta y una selección exigente, el tiempo trabaja a nuestro favor. Así, esperando lo necesario hasta que el mercado reconoce en el precio de cotización el verdadero valor de las empresas en las que invierten.
Compromiso con el ahorro y la jubilación
Tener capacidad de ahorro de cara al futuro, especialmente con vistas a la jubilación, es un tema que preocupa a gran parte de la población, especialmente a los más jóvenes, por motivos de sobra conocidos (solvencia del sistema público de pensiones y pirámide poblacional, principalmente) por lo que una correcta planificación financiera se hace cada vez más necesaria.
A pesar de tratarse de una decisión históricamente restringida al ámbito individual, los recientes cambios en materia regulatoria de nuestro sistema de pensiones ofrecen a los empleadores la oportunidad de colaborar con sus empleados, ofreciéndoles apoyo para una exitosa planificación a futuro, aumentando así el bienestar de estos y por tanto potenciando su rendimiento profesional.
Desde Cobas Pensiones, conjugando esa visión de largo plazo que les caracteriza, junto con el compromiso de hacer crecer el patrimonio de sus inversores a lo largo del tiempo, han adaptado su oferta de soluciones de inversión con el objetivo de ofrecer un vehículo que permita que empleadores y empleados unan sus fuerzas a fin de diseñar una correcta planificación financiera de cara a la jubilación.
Cobas Empleo 100 P.E.
Para ello contamos con Cobas Empleo 100, un plan de pensiones de empleo orientado a promover una correcta planificación financiera dentro del ámbito de la empresa (www.cobasempleo.com).
Se trata de un producto financiero de ahorro orientado a la jubilación, promovido por la empresa para sus trabajadores. En un plan de empleo, la empresa actúa como entidad promotora y podrán adherirse al mismo todos los empleados que mantengan una relación laboral activa con la misma. El objetivo es el de disponer de un capital o renta en el momento de la jubilación, en caso de incapacidad o de fallecimiento.
Invierte el 100% del patrimonio en renta variable aplicando el ‘value investing’ como filosofía de inversión, seleccionando activos infravalorados por el mercado con alto potencial de revalorización y manteniendo una visión de largo plazo.
Ventajas de un plan de empleo
Ofrece a los empleados la posibilidad de complementar las rentas que estos puedan obtener a través de sistemas de previsión social individuales, tanto públicos como privados, con el añadido de beneficiarse de reducciones fiscales en el impuesto sobre la renta por las aportaciones realizadas. Por su parte, las empresas podrán beneficiarse de reducciones en las cotizaciones sociales realizadas en favor del empleado, así como bonificaciones en la cuota íntegra del Impuesto de Sociedades en función de las cuantías aportadas.
Por otro lado, la implementación de un plan de pensiones de empleo potencia el atractivo de un paquete retributivo ayudando a la compañía a diferenciarse de su competencia, con las consiguientes ventajas en términos cualitativos; atracción de mejores talentos, mayor compromiso, productividad y satisfacción del empleado, y menor rotación laboral.
Desde Cobas AM mantienen su compromiso con la inversión a largo plazo, invirtiendo en acciones cotizadas de todos los mercados internacionales y del mercado nacional.
En base a esta selección de compañías cotizadas, construimos soluciones de inversión para particulares y empresas, cuya información está disponible en nuestra página web www.cobasam.com o llamándonos al 900151530.
¿Largo plazo? Paco por favor, dedícate a fichar gente competente y comprar empresas de calidad en vez de hacer propaganda.