Comunicado.- La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Puertollano quiere aclarar que CCOO ha dado su aprobación a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) una vez que el documento ha estado completo, cerrado y presentado oficialmente en Mesa General de Negociación. Y si no se ha hecho antes -precisa- es porque la documentación estaba abierta a modificaciones y no respondía a datos fijos.
La Sección Sindical de CCOO ha desmentido las declaraciones realizadas por UGT sobre la RPT, en las que dice que “ha costado mucho llegar al consenso porque CCOO se negaba a aprobarla y el Ayuntamiento exigía un acuerdo unánime para hacerlo”.
Estas declaraciones -aclara la Sección Sindical de CCOO- distan mucho de la realidad y distorsionan cómo ha discurrido el proceso, ya que CCOO en ningún momento ha bloqueado la negociación. Lo que sí ha hecho es exigir que la nueva RPT se elaborara desde el rigor y poniendo siempre por delante la defensa de los intereses de toda la plantilla, a diferencia de UGT y CSIF que han dado su aprobación a lo que eran meros borradores.
De hecho, tal y como consta en el acta de la Mesa General de Negociación del 6 de octubre de 2025, la Jefatura de Recursos Humanos confirmó que, hasta finales de julio o principios de agosto, solo existían borradores sin validez que continuaron modificándose hasta fechas recientes.
También quiere insistir una vez más CCOO en que la unanimidad no es un requisito legal para aprobar una RPT, aunque el Ayuntamiento lo pusiera como condición para sacarla adelante, y por tanto, CCOO ha ejercido su derecho a actuar con autonomía y responsabilidad.
Este ataque gratuito por parte de UGT se suma a la presión injustificada que en estos meses de atrás ha soportado CCOO, y que dio pie incluso a una concentración en las escaleras del Ayuntamiento para exigirnos que aprobáramos una RPT que no estaba ni concluida ni validada
CCOO no va a entrar en confrontaciones estériles, pero frente a las falsedades difundidas por UGT, CCOO sí va a defender la verdad.
“Ahora toca seguir trabajando con seriedad, transparencia y compromiso para que la RPT no sea sólo un documento aprobado, sino una herramienta útil que mejore de manera efectiva las condiciones laborales y económicas de toda la plantilla municipal”.
Ugt Y cccoo solo han defendido los intereses de unos pocos incluidos los que estaban estaban en la propia mesa, la subida ha sido ridicula para algunos y jugosa para otros. Ambos mintieron a los trabajadores en la asamblea.
A mi que me esperen sentado
Pues ccoo dice la verdad y ugt miente hay muchos trabajadores que han bajado respecto lo que se votó, entonces Cerola para que fuimos a votar si habéis hecho lo que habéis querido.
El que quiera que se ponga a revisar puntos