CCOO tilda de desproporcionada la detención de 16 trabajadores en Puertollano y cree que persigue criminalizar el derecho a huelga

CCOO Ciudad Real considera que la detención de al menos 16 trabajadores de empresas de contratas que operan en el complejo petroquímico de Puertollano por su presunta participación en diversos incidentes durante las jornadas de huelga del metal ha sido «desproporcionada» y persigue «criminalizar» el derecho a huelga.

En un comunicado, el sindicato condena y se desmarca de cualquier tipo de acción violenta, subrayando que fue «garante» de que la huelga se desarrollara de forma pacífica, «defendiendo siempre el ejercicio del derecho a la huelga desde el respeto y la convivencia democrática».

Respecto a las detenciones, las personas afectadas han sido llamadas a declarar por parte de la Policía Nacional en el marco de una investigación que sigue abierta. «En este punto queremos denunciar que nos parece desproporcionada la forma en la que se han gestionado estas actuaciones», recalca. «Consideramos incomprensible que se haya señalado a personas trabajadoras, a las que se ha sacado de sus centros de trabajo y se ha llegado a esposar en las inmediaciones, lo que ha generado una alarma innecesaria y puede suponer una clara vulneración de sus derechos», lamenta, al tiempo que informa de que a algunas de esas personas  se les ha retirado el acceso al complejo petroquímico y han sido reubicadas por sus empresas en otros lugares.

Para CCOO, «la huelga, siempre por cauces legales,  ha demostrado que cuando las personas trabajadoras se organizan, se unen y luchan de manera colectiva se pueden alcanzar grandes acuerdos como el convenio del metal de Ciudad Real, independientemente de los intentos de desprestigiar o criminalizar el derecho a la huelga». «Queremos ser claros: la huelga no es un delito y no consentiremos que se utilice este proceder policial para amedrentar a las personas trabajadoras», recalca.

«Por último, desde Comisiones Obreras hacemos un llamamiento a todas las personas trabajadoras a seguir organizándose  defendiendo sus derechos y conquistando nuevas mejoras laborales y sociales, como se ha venido haciendo a lo largo del tiempo gracias a la acción sindical», concluye.

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5 COMENTARIOS

  1. La huelga es totalmente legal y un instrumento muy valido ante las negociaciones entre trabajadores y empresas, eso creo que nadie lo pone en duda.
    Lo que si puede ser delito es apedrear los autobuses de los demás trabajadores que nada tienen que ver, provocar incendios, amedrentar a trabajadoras de la limpieza y reparto de comidas.
    Las molestias y retrasos hay que aceptarlos, agresiones no. Los sindicatos creo que se equivocan si está es la linea de defensa. No van por ahí las investigaciones.

  2. Lo más cachondo de esta historia es que algunos de los detenidos llevan diciendo viva vox por todos lados y hace tiempo.
    Y votan y defiende a los que en el congreso votan en contra de cualquier derecho obrero, están en contra de sindicatos y huelgas, y los detienen los mismos que defienden.
    Ahora vais y votáis a PP y VOX porque está de moda pedro sanches HDP.

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