La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) ha revocado un auto dictado por el juzgado de Ciudad Real que inadmitía el recurso presentado por la alta funcionaria del Ayuntamiento de Puertollano suspendida en funciones durante seis meses contra el acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 11 de marzo de 2025 que inició el expediente disciplinario y adoptó esa medida cautelar.
La reciente sentencia del TSJCM estima así el recurso de apelación de la funcionaria, dándole la razón, y revoca el auto apelado obligando a admitir a trámite de recurso interpuesto por la trabajadora municipal contra el acuerdo de la Junta de Gobierno Local, que debe seguir los trámites que se correspondan.
En su sentencia, los magistrados consideran, como defiende la parte apelante, que antes de resolver acordando la inadmisibilidad del recurso se debió dar traslado a la recurrente para las alegaciones, y considera muy claro que la decisión administrativa por la que se adopta una medida cautelar inicial debe ser susceptible de impugnación por la vía judicial o del recurso de reposición.
Para la magistrados, es notorio que la medida cautelar acordada «incide o afecta ya desde ese momento a los derechos e intereses de la recurrente», más allá de la justificación o no de la misma, lo que constituye el objeto del procedimiento, de ahí que la admisión y continuación del mismo «sea la decisión adecuada».
Contra la presente sentencia cabe recurso de casación ante la sala tercera del Tribunal Supremo.
La alta funcionaria expedientada disciplinariamente por la Junta Local de Gobierno del Ayuntamiento de Puertollano y suspendida en sus funciones envió en marzo de 2025 una comunicación a la Junta de Personal y a los grupos políticos en el seno del consistorio en la que defendía su comportamiento frente a un expediente disciplinario «carente de fundamentación y basado en meras suposiciones», al tiempo que denunciaba una situación de «acoso» por parte del alcalde, el concejal de Obras y el concejal de Urbanismo, y avanzaba las acciones «administrativas y penales» que correspondan.
Tic tac supuesto acoso laboral el señor
Concejal de festejos no va a caer por las atrocidades de su gestión y va a caer po esto ya que fue el único que asistió a esa junta de gobierno, el alcalde y los
Concejales implicados estuvieron más listos.
Madre mía, los/as que no venían a vivir de la política. Cada vez me arrepiento más de haberos votado.
El concejalillo de la «Aldea» que va de listo.Vete a tu pueblo Aldeano.