Alrededor de un centenar de trabajadores y trabajadoras se han concentrado este jueves en el entorno del Complejo Industrial de Repsol en Puertollano para mostrar su rechazo al nuevo modelo organizativo planteado por la Dirección, que a su juicio «supone la eliminación de decenas de puestos de estructura en distintas áreas del centro».
La movilización, convocada por el Comité de Empresa, «pone de manifiesto la creciente preocupación de la plantilla ante una reorganización que, según denuncian, no responde a una reducción real de la carga de trabajo y sí introduce riesgos en la operativa y la seguridad industrial», señala el comité en un comunicado.
«Según la información trasladada a la representación de los trabajadores, la propuesta incluye cambios organizativos acompañados de procesos de externalización y una reducción significativa de estructura que se suma a ajustes previos ya realizados en el complejo», recalca.
Desde el Comité de Empresa se cuestiona el argumento empresarial basado en la eficiencia, la digitalización o la reorganización interna. “Se pretende hacer más con menos, pero la realidad del día a día demuestra que no hay una bajada real de la carga de trabajo”, dice.
En este sentido, advierten de que este tipo de decisiones tienen un impacto directo sobre la seguridad industrial. “Reducir estructura en entornos de alta exigencia técnica no es una cuestión administrativa. Afecta a la capacidad de respuesta, al control de procesos y, en última instancia, a la seguridad de las instalaciones”.
«Los datos operativos refuerzan esta preocupación. La actividad se mantiene elevada, sin una tendencia a la baja que justifique la reducción de personal. Además, se han detectado incidencias en procesos parcialmente externalizados, lo que añade complejidad a la operativa diaria», prosigue el comunicado.
Para la representación de los trabajadores, la medida resulta especialmente difícil de entender en el contexto actual de la compañía. “No se puede plantear una reducción de puestos de estructura en un momento en el que la empresa presenta resultados sólidos. Estos resultados nacen del esfuerzo de los trabajadores, y las decisiones deben estar a la altura de ese compromiso”.
Asimismo, denuncian la falta de un proceso de diálogo real. “Son decisiones que se están tomando lejos del complejo, sin tener en cuenta la realidad operativa ni la experiencia de las personas que trabajan en él”.
Desde el Comité de Empresa insisten en que este conflicto trasciende cualquier sigla. “Esto no va de sindicatos, va de trabajadores. La respuesta de hoy demuestra que la plantilla está unida cuando se trata de defender el empleo, la seguridad y el futuro del complejo”.
Entre las principales reivindicaciones trasladadas a la Dirección se encuentran «la retirada de la propuesta, la apertura de un proceso de diálogo transparente y la justificación objetiva de cualquier cambio organizativo, priorizando en todo momento la seguridad industrial y unas condiciones de trabajo adecuadas».
“Defender el empleo y la seguridad es defender la industria. Esto no va de números, va de personas”, concluye.
Pero nada, aquí no pasa nada. En agosto ya vimos lo de Eserman y ahora seguimos exactamente igual… o peor. Se van cerrando cosas, se destruye empleo y la respuesta llega siempre cuando ya no hay nada que salvar.
Eso sí, fotos, anuncios y discursos no faltan. Para eso siempre están rápidos tanto Miguel Ángel Ruiz como Emiliano García-Page.
Vamos tarde, como siempre. Y mientras tanto, Repsol Materials cierra y aquí nadie asume responsabilidades. Luego vendrán las lamentaciones… cuando ya no quede nada.
El avance de la tecnología, de los tiempos, la IA, la automatización. Cada década pasa lo mismo. En tiempos de «los viejos», cuántos operadores había en planta y cuantos hay ahora. Es una pena, pero es lo que toca, la suerte por llamarlo de algún modo es que recolocan y no te ponen en la calle.
El contexto es que lo que hacían aquí, ahora se va a hacer en Marruecos, haber si nos dejamos de chorradas de IA y demás
Te crees que la IA es preguntarle al teléfono tonterías que tenías que saber de la escuela y decirle que te corrija las tildes?
La culpa es de los socialistas Muñiz el Terry el coso la deuda y cierran comercios por los toldos
Los recolocan y se acabó. Los que.pagan estos son los eventuales, que ya no los van a llamar tan asiduamente. Osea la gente joven, y menos.puestos.
Esto desde hace dos o tres años, más acusado, se llama perdida de puestos de trabajo, cuantos jubilados y sin ocupar el puesto nadie, ahora parece que se están dando cuenta, antes aún sabiendolo no se hacia nada, pero recolocar y menos si no es en Puertollano, se llama perdida de empleo y ciudadanos, ojalá por lo menos se recolocan aquí y no fuera.
Suerte y que no vaya a más.