Puertollano: CCOO denuncia que ninguna persona despedida de  Eserman ha sido contratada por la nueva empresa

Cerca de cumplirse un año desde que estalló el conflicto de Eserman Puertollano, debido al ERE extintivo planteado por la empresa y auspiciado por Repsol Puertollano argumentando una supuesta modificación productiva, CCOO Industria lamenta que ninguna de las personas que se quedaron en la calle haya sido contratada por la empresa Katoen.

El secretario general de CCOO Ciudad Real, Víctor Manuel Arias, ha recordado que gracias a la lucha de la clase trabajadora de Eserman, promovida y organizada por el sindicato, se consiguió acordar prejubilaciones para 19 personas e  indemnizaciones por encima de lo que marca la ley para el resto de los 34 trabajadores y trabajadoras que conformaban la plantilla.

No obstante, en un intento de procurar a estas 34 personas una alternativa laboral, dado que todas tienen una edad en la que necesitan seguir trabajando, CCOO habló con Repsol, con la empresa Katoen que iba a asumir el servicio, con el Ayuntamiento de Puertollano y con la Junta de Comunidades para que, a la hora de hacer contratación, se contará con estas personas.

En aquel momento, tanto Ayuntamiento como la Junta de Castilla La Mancha se comprometieron a buscar soluciones, pero a día de hoy «no tenemos nada», ha señalado Víctor Manuel Arias: “No escatimaron titulares comprometiéndose a hacer todo lo que estuviera en su mano  para recolocar o recualificar a los trabajadores, con el fin de buscarles una salida profesional. El alcalde llegó incluso a decir que el personal de la nueva empresa Katoen sería trabajadores de Puertollano y de Eserman. Sin embargo, nada de eso ha ocurrido, porque Katoen no ha contratado a ningún trabajador de Eserman y ha seguido contando  sus trabajadores desplazados desde otros lugares”

Ante esta «realidad», CCOO sostiene que ninguna administración ha cumplido con su palabra, «dejando a estos trabajadores de Eserman desamparados».

Por su parte, el secretario general de CCOO Industria, Juan Cuevas, ha manifestado que “no es admisible que después de procesos tan duros y  traumáticos, como son los ERE, las partes implicadas no respondan a los compromisos adquiridos. Consideramos que es una falta de respeto a quienes defendemos los intereses de las personas trabajadoras, pero sobre todo,  a las personas trabajadoras”.

Juan Cuevas ha subrayado además que “no podemos olvidarnos de que detrás de todo está una multinacional como Repsol que,  lejos de su imagen y predicamento de Responsabilidad Social Corporativa, castiga de manera continua a las personas trabajadoras de las subcontratas”.

Al hilo de esto, CCOO Industria demanda un debate sobre la subcontratación, porque conflictos como el de Eserman evidencian  que debería ser una figura a extinguir en nuestro ordenamiento laboral. “Lejos de cumplir con la expectativa de eficacia y especificidad, se usan como artilugio legal para reducir drásticamente las condiciones y seguridad en el empleo de las personas trabajadoras”.

Por último,  Comisiones Obreras insta a las partes que en su momento aseguraron estar implicadas a que busquen  y den soluciones, porque el único actor que ha dado la cara por las personas trabajadoras ha sido Comisiones Obreras.

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7 COMENTARIOS

  1. Lo ocurrido con los trabajadores de Eserman en Puertollano es otro ejemplo de promesas políticas que se quedan en nada. El alcalde Miguel Ángel Ruiz y el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, hablaron de recolocaciones y soluciones, pero la realidad es que la mayoría de los afectados sigue en el paro.

    Mientras tanto, el único actor que ha mantenido la presión ha sido Comisiones Obreras, denunciando que ni una sola persona despedida ha sido contratada por la nueva empresa. Ni desde el PP local ni desde el PSOE en la Junta se han dado respuestas claras ni resultados.

    Se generaron expectativas que hoy chocan con la realidad: trabajadores olvidados y compromisos incumplidos. Porque prometer es fácil, pero cumplir es lo que marca la diferencia… y aquí, de momento, no se ha cumplido.

    • Lo que hoy ocurre en Puertollano no es ninguna sorpresa. Ya en 2025 se advertía en “Génesis de la ciudad muerta” que muchos trabajadores de Eserman estaban siendo apartados y prácticamente vetados, mientras se vendía un futuro que nunca llegó. ([MiCiudadReal.es][1])

      Se habló de nuevas oportunidades, de empresas que vendrían a sustituir lo perdido, pero todo quedó en palabras vacías. Hoy la realidad confirma aquel aviso: los trabajadores siguen fuera, sin recolocación, mientras las promesas políticas se han ido desvaneciendo con el tiempo.

      Ni el Partido Popular en el ámbito local ni el PSOE desde la Junta han dado soluciones reales. Solo Comisiones Obreras ha mantenido la denuncia constante.

      Porque no fue un error ni algo imprevisto: ya se veía venir. Y lo más grave no es solo la falta de soluciones, sino haber creado falsas expectativas mientras se dejaba a toda una parte de la ciudad atrás.

      • Ojo. Machón IU al pie del cañon y concejal@s del PSOE de Puertollano estuvieron con nosotros en Madrid y al pie del cañón tambien
        De vox y los del PP ni estaban ni les esperabamos

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